Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Boston Consulting Group für Recruiting Assistant | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Boston Consulting Group für Recruiting Assistant

Vorstellungsgespräche bei Boston Consulting Group

8 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
76%
12%
12%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
33%
17%

Schwierigkeit

3,1
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

 

Recruiting Assistant-Vorstellungsgespräch

Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
Kein Angebot
Positive Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Boston Consulting Group.

Vorstellungsgespräch

Standardablauf: d.h. nach einer kurzen Vorstellung durch den Interviewer sollte ich auf meinen Lebenslauf eingehen, danach Vorstellung des Unternehmens & der Stelle, am Ende war es moeglich Fragen zu stellen

Fragen im Vorstellungsgespräch

  • Standardfragen: Erfahrung, Staerken, Schwaechen, Interessen, warum BCG, warum Recruiting etc.   1 Antwort

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Boston Consulting Group

  1. Hilfreich (16)  

    Recruiting Assistant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 5 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2014 bei Boston Consulting Group (Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    2 days after submitting my online application I received an email invitation for an interview which took place two days after. The process was pretty fast and well organized (received interview invitation first, after agreeing on date and time received interview confirmation with all relevant information). Overall the interview went well. It was a friendly professional atmosphere with standard interview questions - nothing unexpected.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Please describe a situation in which something unexpected happened and you had to react quickly. What did you do? How was the outcome?   Frage beantworten

  2. Hilfreich (9)  

    Recruiting Assistant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot abgelehnt
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Boston Consulting Group (San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    It was a first round interview - Pretty quick process. The recruiter asked me three situational questions and then provided me with the opportunity to ask her any questions I had. The recruiter was very friendly and answered the questions I had and allowed me to expand on them. I would practice answers to varying situations (describe a time when you...)

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Describe a time when you had a disagreement with a co-worker and how you resolved the issue.   Frage beantworten
  3.  

    Recruiting Assistant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im Juni 2016 bei Boston Consulting Group (Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Applied online and received an email from a recruiter a couple days later requesting a phone interview. The phone interview was short and simple. Unfortunately, after speaking with the recruiter I knew I was overqualified for the position. My experience was better fit for an actual recruiter and not an assistant. Great thing, I received an email less than a week later informing me that the company was moving forward. I prefer that over the silence some firms will put you through for weeks without knowing where you stand in the interview process.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Basic background questions and why you are interested in the role.   Frage beantworten

  4.  

    Recruiting Assistant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Der Vorgang dauerte mehr als 3 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert bei Boston Consulting Group (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    It was a very thorough interview process. It took much longer than anticipated, but I was able to meet with many people (some twice). I wish there had been a quicker turn around so I hadn't put my job search on hold.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Very standard interview questions.   1 Antwort

  5. Hilfreich (1)  

    Recruiting Assistant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Vorstellungsgespräch

    Overall positive! One phone screening, and three 30 min video interviews. Interviewers were friendly, informative, and energetic. The interviews were more like conversations and I think they just wanted to get to know me. Almost all behavioral questions and no hypotheticals.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  6. Hilfreich (3)  

    Recruiting Assistant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Vermittlungsagentur beworben. Der Vorgang dauerte 2 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im März 2015 bei Boston Consulting Group (London, England (Vereinigtes Königreich)).

    Vorstellungsgespräch

    I was invited to a first stage interview after being short-listed by an agency. The invite was very short notice as they wanted to fill the role as soon as possible. The two people I met were very friendly, professional and polite, they asked me mainly competency based questions. I felt I have a good connection with company structure and their values. Sadly there was no invite to a second round. Overall, very nice experience!

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Scenario Questions: What would you do if a partner would drop out last minute from an arranged interview with a candidate?   Frage beantworten
    • Scenario Questions: What would you do if you have rejected a candidate that was a referral from a major stakeholder within the company?   Frage beantworten

  7.  

    Recruiting Assistant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Vermittlungsagentur beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2015 bei Boston Consulting Group.

    Vorstellungsgespräch

    Thorough interview process - spoke to a total of 5 people throughout my interviews - focused on challenges and skills accomplished in all of my previous roles, how I would contribute to the role

    Fragen im Vorstellungsgespräch

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