Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Avira | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Avira

Vorstellungsgespräche bei Avira

44 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
64%
10%
26%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
69%
10%
7%
7
5
2

Schwierigkeit

2,9
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Team Leader-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Tettnang
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im März 2019 bei Avira (Tettnang).

    Vorstellungsgespräch

    they make a videocall for first evaluation, and then they invite me to a complete workshop day that take a complete days, they did a individual interview with HR, the hiring manager a 360 interview with other manager, a group interview, a presentation that they give me a week in advance and finally two uses cases.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • with several interviews they really asks me about everything, technically, about personality and practical use cases   Frage beantworten

  2.  

    Backend-Entwickler-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Berlin
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Juni 2013 bei Avira (Berlin).

    Vorstellungsgespräch

    Ich habe mich online auf ihrer Webseite beworben. Die Stelle war in Deutschland. Innerhalb eines Monats setzten sie sich per E-Mail mit mir in Verbindung und schickten mir einen Test. Der Test musste innerhalb von 4 Stunden per E-Mail zurückgeschickt werden. Wenn man den Test besteht, wird man nochmals kontaktiert.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Entwickeln Sie ein unabhängiges Programm in Java, das eine Zeichenkette als Parameter entgegennimmt (search_string), eine Anfrage anhand der DuckDuckGo-API macht, die Antwort analysiert und eine HTML-Seite mit den Ergebnissen der Anfrage endlich zurückgibt. Die HTML-Seite muss entsprechend der von AVIRA bereitgestellten Schablone formatiert werden (Die Schablone war eine einfache nummerierte Liste mit einem Titel).   1 Antwort
    • Implementieren Sie einen Web-Service (HTTP), der nach einer Bäckerei anhand Namens oder Bundeslandes sucht. Der Service sollte das Ergebnis als JSON zurückgeben (Name, Adresse und base64-codiertes Kartenbild). Benutzen Sie eine objektorientierte Programmi   1 Antwort
  3.  

    Javascript Developer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im November 2016 bei Avira (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Applied online. HR scheduled the Skype call and easily rescheduled it on my request.
    First interview was unexpectedly with developer lead and PM in addition to HR.
    Pleasant talking to HR and lead.
    PM was absolutely not interested in process and stuck into his phone.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  4.  

    Channel Sales Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Burlingame, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 1 Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2013 bei Avira (Burlingame, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Initial phone interview with General Manager of US Operations. Questions about what I was looking for, where I wanted to be in 5 years, what I would be willing to commit. Secondary interview with Sales Trainer. Questions about my experience with sales, my perception of sales, whether or not I would be willing to learn and be trained. In person interview addressing my concerns about becoming a sales person.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • What do you believe is the most difficult part of being a salesman?   1 Antwort

    Verhandlungsdetails

    No negotiation. Take it or leave it.


  5. Hilfreich (2)  

    Software Programmer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Avira.

    Vorstellungsgespräch

    Applied from LinkedIn. They reached out and scheduled first round HR interview according Germany time zone. The HR is super nice and friendly. First round is just collecting some information about what you have done, your skills and your expectation. Then they schedule a 24 hours programming project as second round.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • In the Technical project assignment, the second part is "do something interesting".   Frage beantworten

  6. Hilfreich (4)  

    Frontend UI Developer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Burlingame, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot abgelehnt
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im November 2012 bei Avira (Burlingame, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Their process for hiring for people who aren't local involves a call with their recruiter and a 1 hour timed exercise where they give you a mockup which you must code and return to them when done. It should be completed within an hour. The next part I'm told is speaking on the phone with their developer and if that goes well they fly you out to meet in person.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • The questions were not all that difficult, but they may be depending on your level of skill.   Frage beantworten

    Gründe für die Ablehnung

    I am still interviewing...


  7. Hilfreich (2)  

    PHP Developer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Bukarest (Rumänien)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2016 bei Avira (Bukarest (Rumänien)).

    Vorstellungsgespräch

    The interview took place in Bucharest, Romania. I was interviewed by a HR and a technical personal at the same time. We talked about my past experience and had a constructive discussion about the technologies I have worked with and what they develop. Also, the HR questions were standard ones, like: Why did you choose us? What you hope to find here etc.

    The second interview was a two-hour practical test. A mysql exercise(a few tables and a many to many relation), an algorithm of redirecting website visitors to different websites based on given percentages and the last exercise was mini CRUD app.

    Antwort von Avira

    2. Juni 2016 – HR Manager

    Hello,

    Thank you for your review. In order to improve our recruiting process and candidate's journey in the same time, we would like to know what caused you the negative experience during the... Mehr

  8.  

    Javascript Developer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Tettnang
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2017 bei Avira (Tettnang).

    Vorstellungsgespräch

    The Interview process was a 3 staged process.
    1. Skype call with the hiring manager and the HR
    2. A technical test.
    3. After clearing the first two rounds was invited to Tettnang for the final round.

    The final round was very well organized. There was a discussion with the lead and the HR, followed by the a HR round. After the HR round there was a technical discussion with the team and then lunch. After the lunch a short technical round to get to know about the roles and responsibilities. Over all it was a good experience.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  9.  

    Javascript Developer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Tettnang
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Februar 2016 bei Avira (Tettnang).

    Vorstellungsgespräch

    1st round was a brief chat with hr and a developer.They asked me about my previous work,also the developer did ask me few questions.Later I got a mail that I was selected for 2nd roud which was an online test.The Hr was really nice to talk to.I did change my interview time twice and she readily agreed. 2nd round was an online test.It was not that difficult but surprisingly had a PHP question in it.
    Unfortunately,got rejected in the second round.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Which security risk provides the following line of PHP code?
      echo “Hello $_POST[‘user‘], nice to meet you!“;   Frage beantworten

  10.  

    Web Content Publisher-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Bukarest (Rumänien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 6 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2016 bei Avira (Bukarest (Rumänien)).

    Vorstellungsgespräch

    The interview went smoothly and from the first phone call to the email exchanges between me and the HR representatives, everything was very professional.

    I'd like to say that the interview was by far the funniest and the most comfortable I have ever been to.

    I really appreciated the fact that my direct manager was there and that also, the interview was held by a person with knowledge in what I was applying for. So it went smoothly and we understood each other.

    Another major advantage was the fact that they made me feel like I was being valued for the person I am and that I could become, not for a set of skills and 2 pieces of paper with my CV on.

    My direct manager asked me all sorts of questions that brought to light so many things I never thought I actually knew. So I felt valued and appreciated. And the value I could bring to the company was determined by the company.

    The test part was a bit more tricky, but very well organized and spot on for the job I was applying.

    It was a lot of fun and the interview process overall made me want to work for AVIRA and bring my own to the table.

    Thanks, HR Team! And thanks Avira!

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • They asked at some point some questions about SEO and I only had a general overview of the issue, and felt a it insecure.   Frage beantworten

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