Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Allianz Life Insurance Company of North America für Marketing | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Allianz Life Insurance Company of North America für Marketing

Vorstellungsgespräche bei Allianz Life Insurance Company of North America

2 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
50%
0%
50%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
50%

Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

 

Marketing-Vorstellungsgespräch

Anonymer Mitarbeiter in Minneapolis, MN (Vereinigte Staaten von Amerika)
Angebot angenommen
Positive Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2015 bei Allianz Life Insurance Company of North America (Minneapolis, MN (Vereinigte Staaten von Amerika)).

Vorstellungsgespräch

Phone call with potential manager. Asked me questions about previous experiences, projects I am proud of, something that challenges me. It was very casual, but she asked me difficult questions. Make sure you prepare questions yourself, I know she was very impressed by that.

Fragen im Vorstellungsgespräch

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Allianz Life Insurance Company of North America

  1.  

    Marketing-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Minneapolis, MN (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2010 bei Allianz Life Insurance Company of North America (Minneapolis, MN (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    My HR rep was unprofessional in the extreme. Has not done a single thing they said they were going to do. If you aren't going to do it, save your breath and don't lie. I have no idea how they still have a job. Was late to 3+ calls, cut short the time and said they would call back. Didn't call when they said they would, but called three days later to reschedule. Finally got to the call, and they didn't remember a single word I'd told them even though they were taking notes. Rushed through those calls. Not surprising that no feedback was offered given the size of the company but they couldn't put 2+2 together anyway.

    Culture is on the rise, company seems to be focused and moving in the right direction. The real challenge is going to be the field force- can they get the agent's confidence back. If they can, they'll hit it out of the park. Downside is that lower senior management can't admit to the C-suite that the sales challenge is because they have no field credibility and are almost impossible to deal with. Trust is in short supply, so sales come and go like the wind whenever a viable alternative exists elsewhere.


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