Fragen im Vorstellungsgespräch bei Allianz Life Insurance Company of North America

Aktualisiert am 24. Apr 2021

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50 von mehr als 50 Vorstellungsgesprächen gefunden

Vorstellungsgespräche bei Allianz Life Insurance Company of North America

Erfahrung
Positiv60%
Negativ13%
Neutral27%
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Hochschul-Recruiting36%
Online-Bewerbung36%
Personalvermittler14%
Schwierigkeit
3,1
Durchschnittl.
SchwerDurchschnittl.Leicht

Vorstellungsgespräche für Spitzenjobs bei Allianz Life Insurance Company of North America

Allianz Life Insurance Company of North America

Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch

Angebot abgelehnt
Positive Erfahrung
Schweres Gespräch
Bewerbung

Vorstellungsgespräch absolviert bei Allianz Life Insurance Company of North America

Vorstellungsgespräch

Four different interviews, each were kind and transparent. Tough, but fair. They had three in the business and one in a related area. Two different days, all over video conference. Straight forward.

Fragen im Vorstellungsgespräch
  • How would I earn their trust
    Frage beantworten
  • An example of a project I ran
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Allianz Life Insurance Company of North America

Anonymer Mitarbeiter

Angebot angenommen
Positive Erfahrung
Leichtes Gespräch
Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Sep 2020 bei Allianz Life Insurance Company of North America

Vorstellungsgespräch

Standard 30 minute phone screen, then 2 in-depth 30 minute more technical calls. Very low stress, felt comfortable to take a minute to think about answers. Very prompt with all communication.

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Allianz Life Insurance Company of North America

Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Minneapolis, MN

Kein Angebot
Neutrale Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch
Bewerbung

Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Apr 2020 bei Allianz Life Insurance Company of North America (Minneapolis, MN)

Vorstellungsgespräch

I got the interview through the career fair held at my university. The first round of interview was a phone interview and had 4 people from different teams in Allianz.

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Allianz Life Insurance Company of North America

Anonymer Mitarbeiter

Angebot angenommen
Positive Erfahrung
Schweres Gespräch
Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Allianz Life Insurance Company of North America

Vorstellungsgespräch

There were 2 HR interviews and then 2 technical interviews, all were over the phone. It was questions mainly similar to concepts tested on the SOA FM and P exams and questions about programming experience.

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Allianz Life Insurance Company of North America

Anonymer Mitarbeiter

Angebot angenommen
Positive Erfahrung
Leichtes Gespräch
Bewerbung

Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Allianz Life Insurance Company of North America

Vorstellungsgespräch

Phone call with the recruiter then a video interview with the hiring manager a couple days later. They both asked mainly bhavioral questions, had me talk through my resume, and explained the role in more detail! Pretty easy in my opinion and was more conversational.

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Allianz Life Insurance Company of North America

Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch

Kein Angebot
Neutrale Erfahrung
Leichtes Gespräch
Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Allianz Life Insurance Company of North America

Vorstellungsgespräch

Applied online, got an email back for a 30 minute screening call to move me to the next step and schedule the next interview time. After that, interviewing with two actuarial employees, one after the other. Each was a 30-minute call and was fairly basic questions, asking about your resume, college experience, work experience, etc.

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Allianz Life Insurance Company of North America

Anonymer Mitarbeiter

Angebot angenommen
Positive Erfahrung
Bewerbung

Vorstellungsgespräch absolviert bei Allianz Life Insurance Company of North America

Vorstellungsgespräch

Informal interview with the recruiter, initial interview with the hiring manager, one interview with two peers, one interview with the hiring manager's leader, and a final interview with the hiring manager. It sounds like a lot, but the first two and second two were back to back, so it only felt like two.

Fragen im Vorstellungsgespräch
  • Recent experience evaluating another area, and where my interest in the area came from.
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Allianz Life Insurance Company of North America

Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Golden Valley, MN

Angebot abgelehnt
Positive Erfahrung
Leichtes Gespräch
Bewerbung

Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Allianz Life Insurance Company of North America (Golden Valley, MN)

Vorstellungsgespräch

I was found by a recruiter on Handshake. I had a short call with him to talk about the TechStart program. It's 1 year and you rotate through 3 different teams, 4 months each in different areas of technology. Such as, software development, QA, business analyst, architecting, and a few others. 60k salary, 10% bonus, and pretty good benefits. 30 min technical phone screen with basic questions. Tell me about your project, your internship, when did you first get into programming, what technical things do you want to learn, etc. I was invited for a 2-hour onsite interview, structured as two 1-hour interviews with 2 different people in each. The first was with an IT Manager and Product Manager. Questions like tell us about yourself, can you move from team to team, how was your internship, what do you know about our TechStart program, which of the two paths do you want to go down (business or technical?), etc. They were very friendly, easy to talk to, asked great questions, answered my questions and concerns really well, it was a good interview. The next 1 hour was with a software architect and IT Manager. Similar as the first interview, but asked me questions that were slightly more technical (no OOP, data structures, or algorithms) and geared towards my resume. These two guys were even more easy to get along with. They were making jokes and laughing half the time, but in a good way. E.g., I asked, how do you put an entry level person into software architecting? There's no way that kind of person can be expected to do that? They laughed and said yes, glad you caught on, you won't actually do architecture yourself, you're more like a helper/shadower to an architect. I was called the next day from my recruiter with an offer, but I had to decline it later because it wasn't what I was looking for. The salary is about 8k less than the average entry level software engineer's salary in the Twin Cities. Also, I wanted to get into software development and didn't want to waste a year exploring other career paths.

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Allianz Life Insurance Company of North America

Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch

Kein Angebot
Neutrale Erfahrung
Schweres Gespräch
Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Allianz Life Insurance Company of North America

Vorstellungsgespräch

Applied online. Had a quick phone screening with the hiring manager and then had two half-hour phone interviews the next day. The interviewers were friendly and inquisitive. They asked many bahavioral questions and asked a lot about my qualifications for the position.

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Allianz Life Insurance Company of North America

Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Minneapolis, MN

Kein Angebot
Positive Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch
Bewerbung

Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Okt 2018 bei Allianz Life Insurance Company of North America (Minneapolis, MN)

Vorstellungsgespräch

I spoke to the head recruiter on the phone and he told me to add a few things to me resume. I then spoke to 2 actuaries that had on staff. I got a call about a week later asking me to fly to Minneapolis to interview with the four heads of the different departments. Everyone was very nice and welcoming. I was also given a tour by two newer employees and they told me about the atmosphere and more about the internship program. A lot of their questions were situational or oddball question were they wanted to gage how you will react. Also, send a follow up thank you email. When they told me I did not get the job, they mentioned that the emails I sent meant a lot and it showed that I cared about the position.

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