Advisory Board Bewerbung: Fragen im Vorstellungsgespräch | Glassdoor.de

Advisory Board Bewerbung: Fragen im Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräche bei Advisory Board

1.113 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
46%
33%
21%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
56%
26%
12%
4
1
1
0

Schwierigkeit

2,8
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Research Associate-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2018 bei Advisory Board.

    Vorstellungsgespräch

    A lot of time and unprofessionalism involved in interviewing. I pinged my recruiter thrice and never received a reply or a rejection from her or the organization. Terrible reflection of the company's culture!

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  2.  

    Senior Health Researcher-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Washington, DC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2018 bei Advisory Board (Washington, DC (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    First step was a 45 minute phone call mostly going over my resume to show my research experience as well as ask questions about the company, then a 90 minute writing exercise and an hour-long phone case study.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • What is a time that you hit a road block in your research and how did you handle it?   Frage beantworten
  3.  

    Research Analyst-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung

    Bewerbung

    Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert bei Advisory Board.

    Vorstellungsgespräch

    First round: 30 min phone call with recruiter. Fair questions about interests in healthcare and details on resume, educational background. Provided clear information about next steps in the interview process and when I could expect to hear back. Interviewer left time for my questions and answered fully.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  4.  

    Software Engineer(Internship)-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Advisory Board.

    Vorstellungsgespräch

    First interview was technical interview. Group interview. Made you work out a problem in front of them, told you to think out loud. Using any programming language was acceptable. Had couple of problems. Was applying for front end. Didn't get past the first technical interview.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Given a array return substrings.   1 Antwort

  5. Hilfreich (1)  

    Membership Associate-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Advisory Board.

    Vorstellungsgespräch

    I applied online. Got a email a few days later asking to set up a phone interview. The interview was a simple resume walk through. Got a email a few days later saying they were going another direction.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  6.  

    Associate Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Advisory Board.

    Vorstellungsgespräch

    First hr, then technical screen then onsite. The first few rounds went normal, nothing unusual. My negative experience started from the second round on site. First, two people came in, the first one briefly shake hand and then changed to a somehow mocking cold face, just imagine a face that tells you that you would fail. Then when the other interviewer asked me some questions, the first one kept working on her computer and scarcely deigns a glance at me, needless to say, I already sense a sign that I was going to fail. Yes, and later when she asked some questions, clearly she didn't figure out what to ask, and when she finally ask something, she asked me a concept that rarely used in my past work and showed a happy face when I said I didn't use it, also wanted me to complete the table schema in her thoughts, yes, no paper to write, no whiteboard to use, she just said it, sometimes even in very lower voice like talking to herself and you have to figure out what they want, the other interviewer also ask questions based on what she proposed. Which I can't give them exactly what she wanted, again, even bigger smile... at that point, I already lost patience and stopped thinking hard, also just hope it ends soon, I'm sure they feel the same way. While I do admit I need improvements on some knowledge, the attitude showed by her is certainly not professional, it's very interesting to see how she changed faces when looking at me and the other interviewer, one is mocking, the other is flattering. I doubt if the other interviewer noticed that. There was supposed to be another interviewer after them, but later the first interviewer notified me he would not come because of busy work, I figured must be second round caused that, but it doesn't matter anyway because the total interview process is different then what they told me in the email. In the end, I'm not very sad for not getting the job.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Figure out what interviewers wanted to do in their minds in SQL   1 Antwort

  7.  

    Health Care Research Associate-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Washington, DC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im November 2017 bei Advisory Board (Washington, DC (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    I was told the first round interview would be a 30 minute phone interview with HR. It ended up being about 15 minutes long. Basically just asked why I wanted to work for advisory board and I walked the interviewer through my resume. They then said I would hear back in a few weeks about the next round of interviews but I ended up hearing back the next day that I had made it to the second interview. The second round consists of a 90 minute case writing exercise and an hour long case style interview with someone from the department I would be working in.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Why advisory board? What is your past experience with research? What is your GPA?   Frage beantworten
  8.  

    Commercial/Marketing Associate-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Washington, DC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot abgelehnt
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Advisory Board (Washington, DC (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Applied with a resume to attend their Winter Hires Day - the day-long event concluded in a first-round, 30 minute interview. The following Monday I was asked for a second round interview via Skype with 4 different employees. All were great interviews, very nice people and the Winter Hires Day was well-executed

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  9.  

    Associate Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Washington, DC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot abgelehnt
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 3 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2017 bei Advisory Board (Washington, DC (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Applied online through my school, had an on campus technical interview, then a series of phone interviews.
    Then we had a technical problem where we had to design an object oriented solution to a simple problem (we had two weeks to complete it).
    Finally an in person interview with 3 segments:
    1. Review of the object oriented project that you submitted online
    2. Tech interview
    3. Culture fit

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • What's the difference between abstract class vs an interface?   1 Antwort

  10.  

    Administrative Assistant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Angebot abgelehnt
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2017 bei Advisory Board.

    Vorstellungsgespräch

    The first step is a phone interview. They have HR people for this. It was a junior member of the staff. She seemed young and somewhat inexperienced. They needed someone immediately and wanted to expedite the process.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


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