360T Trading Networks Bewerbung: Fragen im Vorstellungsgespräch | Glassdoor.de

360T Trading Networks Bewerbung: Fragen im Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräche bei 360T Trading Networks

22 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
9%
18%
73%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
59%
18%
14%
9

Schwierigkeit

2,9
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (2)  

    Leitender Entwickler-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Angebot angenommen
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 1 Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2010 bei 360T Trading Networks (Frankfurt).

    Vorstellungsgespräch

    Das Bewerbungsverfahren dauerte fast den ganzen Tag und beinhaltete Gespräche mit mehreren Entwicklungsleitern, sämtlichen Abteilungsleitern, dem Geschäftsführer und dem technischen Leiter. Die meisten Fragen befassten sich mit meinem beruflichen Werdegang und meiner Arbeitserfahrung, es gab nur ein paar konkrete Fragen über bestimmte Probleme und wie ich sie angehen würde.

    Der Geschäftsführer versuchte, sich ein Bild von mir als Mensch zu machen, während der technische Leiter versuchte, meinen Level an Begeisterungsfähigkeit und Engagement als Mitarbeiter zu ergründen.

    Verhandlungsdetails

    360t hat normalerweise eine "friss oder stirb"-Herangehensweise. Es hätte beinahe einen Zusammenbruch gegeben, bis der technische Leiter einschritt und einen vernünftigen Kompromiss aushandeln konnte.


  2.  

    Java Developer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Berlin
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2020 bei 360T Trading Networks (Berlin).

    Vorstellungsgespräch

    A recruiter sent my profile and after review you get a coding challenge from the CTO of the company. After giving a very vague explanation, they expect a perfect solution to a multi-threaded problem. Never heard back from them despite spending a good amount of time developing the problem. Overall a very disappointing experience.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

  3.  

    Senior Java Developer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 1 Woche. Vorstellungsgespräch absolviert bei 360T Trading Networks.

    Vorstellungsgespräch

    Firstly I had a interview with a recruiter without any schedule! After that, they send me a code challenge to write and send them. It was a negative and unusual interview for me.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • My challenge was a simple project to implement. with core Java. Unfortunately the expected result was not explained clearly and when I ask the team leader for more explanation, he showed unusual reaction! After sending my code, they rejected it without any feedback!   Frage beantworten

  4.  

    Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Frankfurt
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2019 bei 360T Trading Networks (Frankfurt).

    Vorstellungsgespräch

    It was pretty usual multiple stages process at first sight.
    Coding task -> technical phone interview -> video conference -> on-site interview
    Honestly, I didn't believe Glassdoor's bad interview reviews because first two steps was looking good. Not fascinating but not really boring coding task and nice and competent interlocutor on the second stage (man, if you are reading this, know that you are awesome, it was really nice to talk).
    But the third stage.. I didn't expect anything like this in 2019.
    Just to describe the atmosphere: camera and monitor are hanged somewhere in the top of the conference room and you see all the people from top to bottom. Two girls with tight smiles and one tech guy with face if I had thrown a dead rat on his table.
    And then:
    Why we should choose you?
    Why are you leaving your current company?
    Why you won't leave our company? (oh, this was REALLY important)
    What are your salary expectations? (it was discussed at the beginning before the 1st stage)
    And all others pattern questions from the brochure "how to tell a candidate that we have a real corporate hell inside, just run".

    At the final I need to add that if you check employees of the company at one famous professional social network you'll find that most software engineers aren't from EU and work in the company less than 24 months (stay period to get German permanent residence and ability to change employer easily).

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  5.  

    Manager Client Advisory Services-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Frankfurt
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Vermittlungsagentur beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 3 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Februar 2019 bei 360T Trading Networks (Frankfurt).

    Vorstellungsgespräch

    The interview process was long and time-consuming, initially, it was phone screening following by a case study which was followed by a video conferencing interview which was then followed by an onsite interview. The whole process took about 3 months.

    About 8-10 days later, I was notified by the recruiter that I'm not select for the position, I asked the hiring manager that I respect their decision and would like to receive some feedback that could help me to improve myself as a person and as professional which I never received :(

    The only concern that I have in this case is HR should show some respect towards potential candidates If someone is investing its time and energy, he/she deserves at least some constructive feedback rather than a single-line email from the recruitment agency about you not being selected.

    Please have the decency to show some respect towards other people's time/energy.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  6.  

    Software Developer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2018 bei 360T Trading Networks.

    Vorstellungsgespräch

    First, I got an e-mail invitation to a Codility online test. After I completed the test, they arranged a phone call for basic interview to get to know me. Mostly was like chatting. Then they invited me to a video interview with a senior developer and after that with an HR personnel as well.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  7.  

    Client Services Technical Support-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Singapur (Singapur)
    Angebot abgelehnt
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2018 bei 360T Trading Networks (Singapur (Singapur)).

    Vorstellungsgespräch

    This is a very bad phone interview experience. The interviewer is not professional and has very cheap value and attitude towards work and company. Firstly, he does not ask any valuable technical-related questions but only very superficial general questions in the interview. Secondly, he does not share any particular useful information about the company despite being asked explicitly. Thirdly, he kept mentioning his bad experience when he worked for my current company. Fourthly, he tried very hard to poke my personal connection in school and current company despite his information are all out of date and non-accurate. Lastly, while knowing my work experience, he kept emphasizing the role is a Junior position and pushed me to accept the pay cut. When I declined it politely, the interviewer cut the interview by saying there is no need to continue and to save his time he will talk to someone else to show off. It's a toxic company and a very non-professional cheap interview.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Who is your professor in the university? You know your Chief Operating Officer XXX has mentioned ....   1 Antwort
  8.  

    Automation Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2018 bei 360T Trading Networks.

    Vorstellungsgespräch

    First interview has been held by Head of Testing. The questions were straightforward , strengths & weaknesses, experience, programming skills, why are you interested in joining to 360T, does FX busines look attractive for you etc. Upon interview completion we agreed that the next step is to complete programming/automation test. I was provided with a Class so that to cover it with Xunit tests and accompany them with comments/guide how to launch them. It was easy to carry out the task and it took me several hours. I sent to 360T my results next day, and just imagine I have not still received any feedback: GOOD or NOT, even there were no any feedback neigther from recruiter nor the company.
    Frankly speaking I even do no wait for it. It is quite suspicious that every year the company is seeking someone at this position, it seems the position is not so good....

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  9.  

    Java Developer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Frankfurt
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im Juni 2018 bei 360T Trading Networks (Frankfurt).

    Vorstellungsgespräch

    1. Codility test, 4 tasks/2 hours. My score was 70%, it was enough to continue.
    2. Interview with a team lead by phone. A few questions about your experience, detailed information about the department and a few questions about your preferences. These answers are supposed to be passed to HR.
    3. There was no 3d stage for me. And no response from them

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Tell us about our company
      Tell about your experience
      Why do you want to change your current employer...   Frage beantworten

  10.  

    Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Frankfurt
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Juni 2018 bei 360T Trading Networks (Frankfurt).

    Vorstellungsgespräch

    I got the interview opportunity through a recruiter. There was a telephonic round followed by a mini project(happy cube puzzle solver) where you have to spend minimum of 4-6 hours. Then they called me for a HR round after which there was no news. I waiting indefinitely for 3 full weeks and then emailed my recruiter for update. He came back saying they didn't want to proceed. Rejection is totally fine but they don't even have the courtesy to inform. No other interviews i have attended so far have asked me to spend 6 hours writing a project and then dont even care to respond. Such a insane attitude.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


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