Vergleich: trivago vs real.digital BETA

Erfahren Sie, wie trivago und real.digital beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei trivago bzw. real.digital arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mitarbeiterbewertungen

  • trivago hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 536 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 20 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
trivago CEO Axel Hefer
85%
85%Axel Hefer
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Positive Bewertung des CEO
real.digital CEO Gerald Schönbucher
82%
82%Gerald Schönbucher
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
% empfehlen dies einem Freund
55%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
44%
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Positive Geschäfts­prognose
40%

Gehälter

trivago hat insgesamt 649 Gehaltsangaben mehr als real.digital.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer43 Gehälter
59.837 €/Jahr
Data Analyst28 Gehälter
45.899 €/Jahr
Inside Sales Representative33 Gehälter
31.760 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer6 Gehälter
56.927 €/Jahr
Data Scientist6 Gehälter
57.813 €/Jahr
Senior Key Account Manager1 Gehälter
57.167 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei trivago genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei trivago genannt.
Pros
Pros
„Flexible working hours”(in 55 Bewertungen)
„Flexible working”(in 50 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 47 Bewertungen)
„Gehalt”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei trivago - Vollzeit

Pros

Internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld Gute Lernmöglichkeiten Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens Erstaunliche Unternehmenskultur

Kontras

Gehalt unter dem Durchschnitt für dieselbe Position (aber durch Leistung kompensiert)

Akt. in Ausbildung - Kauffrau für Büromanagement

Ich arbeite bei real.digital -

Pros

Home Office (Remotes arbeiten im ganzen Unternehmen) Büro zentral in Köln und gut erreichbar Einblick in alle Abteilungen möglich Breit gefächerte Aufgabengebiete Hilfsbereitschaft wird groß... geschrieben Gleitzeit mit Kernarbeitszeit (10-16) Jobticket

Kontras

keine Weihnachts- / Urlaubsvergütung zur Karnevalszeit war es im Büro sehr laut ;)

Rat an das Management

an finanziellen zusatzleistungen kann man noch arbeiten

Stellenanzeigen

real.digital hat 41 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als trivago.