Vergleich: trivago vs real.digital BETA

Erfahren Sie, wie trivago und real.digital beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei trivago bzw. real.digital arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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trivago

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real.digital

Mitarbeiterbewertungen

  • trivago hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • real.digital hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 569 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 18 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Kultur & Werte
3,4 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
trivago CEO Axel Hefer
87%
87%Axel Hefer
Positive CEO-Bewertung
real.digital CEO Gerald Schönbucher
95%
95%Gerald Schönbucher
Die Mitarbeiter von real.digital haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von trivago.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
% empfehlen dies einem Freund
61%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Positive Geschäfts­prognose
26%

Gehälter

trivago hat insgesamt 706 Gehaltsangaben mehr als real.digital.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer52 Gehälter
57.814 €/Jahr
Data Analyst32 Gehälter
47.138 €/Jahr
Product Owner18 Gehälter
49.136 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer8 Gehälter
58.082 €/Jahr
Data Scientist6 Gehälter
57.918 €/Jahr
Product Manager4 Gehälter
54.401 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible working“ wurde am häufigsten als Pro bei trivago genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei trivago genannt.
Pros
Pros
„Flexible working”(in 57 Bewertungen)
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 54 Bewertungen)
„Flat hierarchy”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich arbeite bei trivago -

Pros

- high flexibility - frequent bonus and incentives - diverse and friendly culture - learning and trainings - comfortable office - snack and drinks at office for free

Kontras

- not too competitive salary - big differences between teams and gap between jobs - great efforts in hiring but not so much in retaining employees

Akt. in Ausbildung - Kauffrau für Büromanagement

Ich arbeite bei real.digital -

Pros

Home Office (Remotes arbeiten im ganzen Unternehmen) Büro zentral in Köln und gut erreichbar Einblick in alle Abteilungen möglich Breit gefächerte Aufgabengebiete Hilfsbereitschaft wird groß... geschrieben Gleitzeit mit Kernarbeitszeit (10-16) Jobticket

Kontras

keine Weihnachts- / Urlaubsvergütung zur Karnevalszeit war es im Büro sehr laut ;)

Rat an das Management

an finanziellen zusatzleistungen kann man noch arbeiten

Stellenanzeigen

real.digital hat 43 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als trivago.

Es gibt derzeit keine freien Stellen bei beiden Unternehmen