Vergleich: trivago vs Turtle Entertainment BETA

Erfahren Sie, wie trivago und Turtle Entertainment beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei trivago bzw. Turtle Entertainment arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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trivago

Turtle Entertainment company icon

Turtle Entertainment

Mitarbeiterbewertungen

  • trivago hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Turtle Entertainment hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 460 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Turtle Entertainment.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 35 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Turtle Entertainment.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Turtle Entertainment.
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Turtle Entertainment.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Turtle Entertainment.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
trivago CEO Axel Hefer
76%
76%Axel Hefer
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Turtle Entertainment.
Positive Bewertung des CEO
Turtle Entertainment CEO Ralf Reichert
66%
66%Ralf Reichert
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Turtle Entertainment.
% empfehlen dies einem Freund
51%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
36%
Positive Geschäfts­prognose
44%
Die Mitarbeiter von Turtle Entertainment haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von trivago.

Gehälter

trivago hat insgesamt 497 Gehaltsangaben mehr als Turtle Entertainment.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Inside Sales Representative29 Gehälter
30.031 €/Jahr
Software Engineer27 Gehälter
52.700 €/Jahr
Praktikant12 Gehälter
797 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Director1 Gehälter
73.222 €/Jahr
Audio Operator1 Gehälter
2.092 €/Monat
Head of1 Gehälter
59.947 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei trivago genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei trivago genannt.
Pros
Pros
„Flexible working hours”(in 54 Bewertungen)
„Flexible working”(in 49 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 47 Bewertungen)
„Gehalt”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Communication Designer

Ich arbeite bei trivago - Vollzeit

Pros

Bei trivago bekommt man viel Freiheit und gleichzeitig viel Verantwortung. Für Menschen die unabhängig, eigenverantwortlich und zugleich gerne in gemischten Teams arbeiten möchten, eine toller... Arbeitsplatz, viele Regeln können nach eigenem Ermessen in Absprache festgelegt oder hinterfragt werden. Das Umfeld ist international, offen und sehr dynamisch.

Kontras

das sehr freie Konzept erfordert viel Kommunikation, eigenständiges Mitdenken und Handeln. Dieses Set-up mag nicht für jeden funktionieren, besonders Menschen, die viel Struktur brauchen und ungern... improvisieren.

Akt. Mitarbeiter - Apprentice IT Event Specialist

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Turtle Entertainment - Vollzeit

Pros

Gutes Team Viel Spaß bei der Arbeit Zeit für eigene Projekte Zeit sich selber zu entwickeln Viel Verantwortung von Tag 1 Overall habe ich in den drei Jahren sehr viel gelernt und gesehen. Hat... mir täglich spaß gemacht mit meinen Kollegen zu arbeiten und zu reisen! Übernahme chancen bestehen auch nach der Ausbildung. Die Möglichkeit in anderen IT Abteilung zu arbeiten besteht auch

Kontras

Kommunikation kann besser sein, aber bei einer so großen Firma kann es mal passieren das die Kommunikation manchmal nicht die beste ist.

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