Vergleich: trivago vs Hostinger International

Erfahren Sie, wie trivago und Hostinger International beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei trivago bzw. Hostinger International arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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trivago

Internet & Webdienste

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Hostinger International

Internet & Webdienste

Hostinger International

Internet & Webdienste

Gehälter

Software Engineer
58 Gehälter
61.560 €/Jahr gesamt
58 Gehälter
Inside Sales Representative
41 Gehälter
33.781 €/Jahr gesamt
41 Gehälter
Data Analyst
37 Gehälter
50.237 €/Jahr gesamt
37 Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Mitarbeiterbewertungen

trivago hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion und Work-Life-Balance.
Hostinger International hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
3,6 
(basierend auf 639 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 639 Bewertungen)
4,0 
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
2,9 
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
trivago CEO Axel Hefer
80%Positive CEO-Bewertung
Axel Hefer
trivago CEO Axel Hefer
80%Positive CEO-Bewertung
Axel Hefer
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
44%
44%Positive Geschäfts­prognose
44%
44%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 169 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 169 Bewertungen)
4,2 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Führungs­ebene
3,4 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,4 
Höher
Vergütung & Benefits
3,9 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Hostinger International Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.Positive CEO-Bewertung
0 Bewertungen
Hostinger International Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.Positive CEO-Bewertung
0 Bewertungen
74%
74%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Hostinger International haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von trivago.
74%
74%Würden einem Freund empfehlen
65%
65%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Hostinger International haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21% besser bewertet als die Mitarbeiter von trivago.
65%
65%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Flexible working“ wurde am häufigsten als Pro bei trivago genannt. „Hostinger“ wurde am häufigsten als Pro bei Hostinger International genannt. „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei trivago genannt. „Lithuanian“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hostinger International genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Flexible working”in 57 Bewertungen
„Work life balance”in 44 Bewertungen
Kontras
„Low salary”in 54 Bewertungen
„Flat hierarchy”in 11 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Hostinger”in 9 Bewertungen
„Great place”in 6 Bewertungen
Kontras
„Lithuanian”in 6 Bewertungen
„Finais de semana”in 5 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
23. Aug. 2022

Akt. Mitarbeiter - Engineering Manager

Pros

Very nice and professional people

Kontras

Tourism industry is very venerable to the economic changes of all sorts.

Ausgewählte Bewertung
5,0 
22. März 2022

Ehem. Mitarbeiter - Digital Marketing Specialist

Pros

Transparency across teams and leadership levels. Freedom to work without micromanagement. Learning materials at one's disposal. Dynamic work and career growth opportunities.

Kontras

The company is constantly behind to set competitive salaries. Feels like you always have to prove your worth to the upper management. No overtime policy even though the workload is greater than it... should be most of the time.

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