Vergleich: sofatutor vs CrossKnowledge BETA
Erfahren Sie, wie sofatutor und CrossKnowledge beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei sofatutor bzw. CrossKnowledge arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- sofatutor hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- CrossKnowledge hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 12 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von sofatutor haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 70 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von CrossKnowledge haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von sofatutor.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von sofatutor haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von sofatutor haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von sofatutor haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO100%
100%Stephan Bayer
Die Mitarbeiter von sofatutor haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Positive Bewertung des CEO
80%
80%Pascal El Grably
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von sofatutor haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von sofatutor haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
sofatutor hat insgesamt 13 Gehaltsangaben mehr als CrossKnowledge.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant2 Gehälter
442 €/Monat
Freelance Editor1 Gehälter
15 €/Std.
Customer Support1 Gehälter
1.802 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Berater1 Gehälter
36.000 €/Jahr
Sales Manager1 Gehälter
70.072 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Projets“ wurde am häufigsten als Pro bei CrossKnowledge genannt.
- „Stratégie“ wurde am häufigsten als Kontra bei CrossKnowledge genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Ausgewählte Bewertung
„Kein Start-Up, sondern KMU”29. Jan 2020
★★★★★
Ich habe bei sofatutor gearbeitet - Teilzeit
Pros
Gute Feedbackstruktur, schöne Räume, Raum zum Lernen
Kontras
Kommunikation sehr intransparent, Bezahlung sehr ungleich
„Top AG”20. Jun 2020
★★★★★
Ich habe für mehr als 3 Jahre bei CrossKnowledge gearbeitet - Vollzeit
Pros
Top Arbeitgeber im Bereich Learning
Kontras
- sicherlich nicht für jeden