Vergleich: next vs Superdry BETA

Erfahren Sie, wie Superdry bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu next dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 1988 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 405 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,8 
3,2 
Vergütung & Benefits
3,0 
3,4 
Work-Life-Balance
3,2 
3,6 
Führungs­ebene
2,9 
3,2 
Kultur & Werte
3,0 
3,7 
Positive Bewertung des CEO
next CEO Simon Wolfson
60%Simon Wolfson
Superdry CEO Euan Sutherland
76%Euan Sutherland
% empfehlen dies einem Freund
55%
74%
Positive Geschäfts­prognose
38%
50%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Softwareentwickler1 Gehälter
42.790 €/Jahr
Analyst1 Gehälter
70.824 €/Jahr
Sales Assistant2 Gehälter
765 €/Monat
Area Manager1 Gehälter
91.804 €/Jahr
Logistician1 Gehälter
960 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Staff discount”(in 198 Bewertungen)
„Uniform allowance”(in 125 Bewertungen)
„Staff discount”(in 43 Bewertungen)
„Uniform allowance”(in 36 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 86 Bewertungen)
„Minimum wage”(in 55 Bewertungen)
„Lack of communication”(in 12 Bewertungen)
„Long hours”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Verkäufer

Ich habe weniger als ein Jahr bei next gearbeitet -

Pros

Ich lebe in Deutschland, und die Bezahlung war für meinen Wohnort gut. Mein Laden drängte nicht auf Verkaufszahlen und nervte die Kunden nicht. Mein Manager war großartig. Man bekommt 75 % Rabatt, um... sich Kleidung für die Arbeit zu kaufen.

Kontras

Teilweise langweilig, den ganzen Tag auf seinen Füßen zu stehen. Ich denke, der Laden wurde wegen nicht ausreichender Verkaufszahlen geschlossen.

Rat an das Management

Ich mochte meinen Manager.

Akt. Mitarbeiter - Sales Assistant

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Superdry - Teilzeit

Pros

lässig, fast keine Überstunden, aber trotzdem diszipliniert

Kontras

keine soweit, ich bin mit allem zufrieden

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