Vergleich: next vs Miss Selfridge BETA

Erfahren Sie, wie next und Miss Selfridge beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei next bzw. Miss Selfridge arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Miss Selfridge

Mitarbeiterbewertungen

  • next hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Miss Selfridge hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 2937 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 98 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Miss Selfridge haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von next.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Die Mitarbeiter von next haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Miss Selfridge.
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von next haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Miss Selfridge.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
next CEO Simon Wolfson
80%
80%Simon Wolfson
Die Mitarbeiter von next haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Miss Selfridge.
Positive Bewertung des CEO
Miss Selfridge CEO Mary Julia Margaret Geraghty
70%
70%Mary Julia Margaret Geraghty
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
Die Mitarbeiter von next haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Miss Selfridge.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Die Mitarbeiter von next haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Miss Selfridge.
Positive Geschäfts­prognose
39%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Softwareentwickler1 Gehälter
42.914 €/Jahr
Analyst1 Gehälter
71.029 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • next hat 244 Bewertungen mehr als Miss Selfridge, in denen „Staff discount“ als Pro genannt wurde.
  • next hat 116 Bewertungen mehr als Miss Selfridge, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Staff discount”(in 254 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 154 Bewertungen)
Pros
„Uniform allowance”(in 11 Bewertungen)
„Staff discount”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 121 Bewertungen)
„Minimum wage”(in 76 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 5 Bewertungen)
„Credit card”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Verkäufer

Ich habe weniger als ein Jahr bei next gearbeitet -

Pros

Ich lebe in Deutschland, und die Bezahlung war für meinen Wohnort gut. Mein Laden drängte nicht auf Verkaufszahlen und nervte die Kunden nicht. Mein Manager war großartig. Man bekommt 75 % Rabatt, um... sich Kleidung für die Arbeit zu kaufen.

Kontras

Teilweise langweilig, den ganzen Tag auf seinen Füßen zu stehen. Ich denke, der Laden wurde wegen nicht ausreichender Verkaufszahlen geschlossen.

Rat an das Management

Ich mochte meinen Manager.

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