Vergleich: next level vs Yacht Technology BETA

Erfahren Sie, wie next level und Yacht Technology beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei next level bzw. Yacht Technology arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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next level

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Yacht Technology

Mitarbeiterbewertungen

  • next level hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 6 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von next level haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 2,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Yacht Technology.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
1,7 
(basierend auf 3 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von next level haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 2,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Yacht Technology.
Karriere­chancen
1,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von next level haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Yacht Technology.
Vergütung & Benefits
1,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von next level haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Yacht Technology.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,6 
Die Mitarbeiter von next level haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 3,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Yacht Technology.
Führungs­ebene
1,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von next level haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 2,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Yacht Technology.
Kultur & Werte
2,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
next level CEO Lars-Rüdiger Fink
41%
41%Lars-Rüdiger Fink
Positive Bewertung des CEO
Yacht Technology CEO Ton Hopmans
0%
k. A.Ton Hopmans
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
100%
% empfehlen dies einem Freund
k. A.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Positive Geschäfts­prognose
k. A.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Consultant

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei next level - Vollzeit

Pros

- Top-Management, 360° Feedbackkultur, schmale Strukturen - Nette Kollegen und hervorragender Teamgeist - Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld (Küche, Tischfußball, zentral gelegen, der Administrator ist... auch ein großartiger Koch) - Interessante Kunden

Kontras

Es gibt keine gewichtigen Nachteile bei der Arbeit auf der höheren Ebene.

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