Vergleich: next level vs NRL BETA

Erfahren Sie, wie next level und NRL beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei next level bzw. NRL arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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next level

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NRL

Mitarbeiterbewertungen

  • next level hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: % empfehlen dies einem Freund.
  • NRL hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 6 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 25 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
4,5 
Die Mitarbeiter von NRL haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von next level.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von NRL haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von next level.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von NRL haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von next level.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,6 
Führungs­ebene
4,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,6 
Kultur & Werte
4,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
next level CEO Lars-Rüdiger Fink
41%
41%Lars-Rüdiger Fink
Positive Bewertung des CEO
NRL CEO David Redmayne
k. A.David Redmayne
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von next level haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NRL.
% empfehlen dies einem Freund
93%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Positive Geschäfts­prognose
92%
Die Mitarbeiter von NRL haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von next level.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Consultant

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei next level - Vollzeit

Pros

- Top-Management, 360° Feedbackkultur, schmale Strukturen - Nette Kollegen und hervorragender Teamgeist - Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld (Küche, Tischfußball, zentral gelegen, der Administrator ist... auch ein großartiger Koch) - Interessante Kunden

Kontras

Es gibt keine gewichtigen Nachteile bei der Arbeit auf der höheren Ebene.

Stellenanzeigen

NRL hat 121 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als next level.