Vergleich: next level vs Fawkes & Reece BETA

Erfahren Sie, wie next level und Fawkes & Reece beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei next level bzw. Fawkes & Reece arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Fawkes & Reece

Mitarbeiterbewertungen

  • next level hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Fawkes & Reece hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 6 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von next level haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fawkes & Reece.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 28 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von next level haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fawkes & Reece.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,6 
Die Mitarbeiter von next level haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fawkes & Reece.
Führungs­ebene
3,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von next level haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fawkes & Reece.
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
next level CEO Lars-Rüdiger Fink
41%
41%Lars-Rüdiger Fink
Positive Bewertung des CEO
Fawkes & Reece CEO Ray Connolly
86%
86%Ray Connolly
Die Mitarbeiter von Fawkes & Reece haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 45%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von next level.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von next level haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Fawkes & Reece.
% empfehlen dies einem Freund
81%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Positive Geschäfts­prognose
69%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Consultant

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei next level - Vollzeit

Pros

- Top-Management, 360° Feedbackkultur, schmale Strukturen - Nette Kollegen und hervorragender Teamgeist - Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld (Küche, Tischfußball, zentral gelegen, der Administrator ist... auch ein großartiger Koch) - Interessante Kunden

Kontras

Es gibt keine gewichtigen Nachteile bei der Arbeit auf der höheren Ebene.

Stellenanzeigen

Fawkes & Reece hat 479 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als next level.