Vergleich: next level vs Faro Recruitment Group BETA

Erfahren Sie, wie Faro Recruitment Group bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu next level dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 5 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 2 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,2 
2,5 
Vergütung & Benefits
3,9 
3,0 
Work-Life-Balance
3,9 
3,5 
Führungs­ebene
4,8 
3,0 
Kultur & Werte
4,8 
4,0 
Positive Bewertung des CEO
next level CEO Lars-Rüdiger Fink
100%Lars-Rüdiger Fink
Faro Recruitment Group CEO Joyce Cheung
k. A.Joyce Cheung
% empfehlen dies einem Freund
100%
100%
Positive Geschäfts­prognose
100%
100%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Consultant

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei next level (Vollzeit)

Pros

- Top-Management, 360° Feedbackkultur, schmale Strukturen - Nette Kollegen und hervorragender Teamgeist - Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld (Küche, Tischfußball, zentral gelegen, der Administrator ist... auch ein großartiger Koch) - Interessante Kunden

Kontras

Es gibt keine gewichtigen Nachteile bei der Arbeit auf der höheren Ebene.

Ehem. Mitarbeiter - IT Specialist

Ich habe weniger als ein Jahr bei Faro Recruitment Group gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Good working location in Kowloon East and office with good benefits

Kontras

Lots of consultants and perm staff was away while I was working there for a month. Possible high turnovers , IT Infrastructure is too old and most be upgraded.

Rat an das Management

Upgrade all IT equipment first and better planning

Stellenanzeigen