Vergleich: next level vs EffiCon BETA

Erfahren Sie, wie EffiCon bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu next level dasteht.
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EffiCon

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 5 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
5,0 
(basierend auf 5 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Karriere­chancen
4,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,8 
Führungs­ebene
4,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,8 
Kultur & Werte
5,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
next level CEO Lars-Rüdiger Fink
100%
100%Lars-Rüdiger Fink
Positive Bewertung des CEO
EffiCon CEO Stefan Hinz
k. A.Stefan Hinz
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
100%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
100%
Positive Geschäfts­prognose
100%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Head of Recruiting1 Gehälter
55.319 €/Jahr
Softwareentwickler1 Gehälter
47.637 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Consultant

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei next level - Vollzeit

Pros

- Top-Management, 360° Feedbackkultur, schmale Strukturen - Nette Kollegen und hervorragender Teamgeist - Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld (Küche, Tischfußball, zentral gelegen, der Administrator ist... auch ein großartiger Koch) - Interessante Kunden

Kontras

Es gibt keine gewichtigen Nachteile bei der Arbeit auf der höheren Ebene.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei EffiCon - Teilzeit

Pros

Bei EffiCon steht die Wertschätzung der Mitarbeiter an erster Stelle, das spürt man, das ist nicht nur eine Phrase. Kollegen und der Geschäftsführer sind offen für Ideen, kommunizieren transparent... und agieren auf Augenhöhe.

Kontras

Es gibt kein objektives Kontra.

Rat an das Management

Bleibt, wie ihr seid!

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