Vergleich: marcus evans vs ROSEN BETA

Erfahren Sie, wie marcus evans und ROSEN beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei marcus evans bzw. ROSEN arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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marcus evans

ROSEN company icon

ROSEN

Mitarbeiterbewertungen

  • marcus evans hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
  • ROSEN hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 977 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 5 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von marcus evans haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von ROSEN.
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Die Mitarbeiter von marcus evans haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von ROSEN.
Kultur & Werte
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
marcus evans CEO Marcus Evans
66%
66%Marcus Evans
Positive Bewertung des CEO
ROSEN CEO Richard Rosen
71%
71%Richard Rosen
Die Mitarbeiter von ROSEN haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von marcus evans.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
52%
% empfehlen dies einem Freund
53%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Positive Geschäfts­prognose
55%
Die Mitarbeiter von ROSEN haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von marcus evans.

Gehälter

marcus evans hat insgesamt 23 Gehaltsangaben mehr als ROSEN.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Executive8 Gehälter
1.657 €/Monat
Conference Producer1 Gehälter
31.387 €/Jahr
General Manager Conference Production1 Gehälter
106.056 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektmanager1 Gehälter
52.618 €/Jahr
Data Analyst1 Gehälter
44.267 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Sales training“ wurde am häufigsten als Pro bei marcus evans genannt.
  • „Low base salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei marcus evans genannt.
Pros
Pros
„Sales training”(in 45 Bewertungen)
„Opportunity to travel”(in 29 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Low base salary”(in 53 Bewertungen)
„Low base”(in 38 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Sales Manager

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei marcus evans - Vollzeit

Pros

Durch den direkten Vertriebsweg "fühlt"man den Erfolg direkt und ist entscheidend am Gelingen eines "Projektes" beteiligt. Natürlich gibt es Up und Downs, aber das ist im Vertrieb nichts... Ungewöhnliches.

Kontras

Keine, Die IT wurde erneuert

Rat an das Management

Mitunter etwas zu sehr Micro Management

Stellenanzeigen

ROSEN hat 178 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als marcus evans.