Vergleich: marcus evans vs Pepper BETA
Erfahren Sie, wie marcus evans und Pepper beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei marcus evans bzw. Pepper arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Pepper hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 1008 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 25 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von marcus evans.
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von marcus evans.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von marcus evans.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von marcus evans.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Führungsebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von marcus evans.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von marcus evans.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung73%
73%Marcus Evans
Positive CEO-Bewertung
100%
100%Paul Nikkel
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von marcus evans.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von marcus evans.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von marcus evans.
Gehälter
marcus evans hat insgesamt 2 Gehaltsangaben mehr als Pepper.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Executive9 Gehälter
1.654 €/Monat
Vertriebsmitarbeiter1 Gehälter
13.299 €/Jahr
General Manager Conference Production1 Gehälter
105.284 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager2 Gehälter
49.408 €/Jahr
Working Student2 Gehälter
12 €/Std.
Product Analyst1 Gehälter
62.611 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Marcus evans“ wurde am häufigsten als Pro bei marcus evans genannt.
- „Low base salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei marcus evans genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Ausgewählte Bewertung
„Aim high to get more!!!!”17. Dez 2019
★★★★★
Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei marcus evans - Vollzeit
Pros
Durch den direkten Vertriebsweg "fühlt"man den Erfolg direkt und ist entscheidend am Gelingen eines "Projektes" beteiligt. Natürlich gibt es Up und Downs, aber das ist im Vertrieb nichts... Ungewöhnliches.
Kontras
Keine, Die IT wurde erneuert
Rat an das Management
Mitunter etwas zu sehr Micro Management
„Super Unternehmen, nur zu empfehlen”26. Okt 2018
★★★★★
Ich habe für mehr als ein Jahr bei Pepper gearbeitet - Teilzeit
Pros
Sehr gutes Arbeitsklima, weltoffene Mitarbeiter, erstklassige Kommunikation, Kollegen unterstützen sich gegenseitig und gehen sehr offen miteinander um.
Kontras
Ich finde keine Kontras. Bestes Unternehmen das ich kenne.
Rat an das Management
-kein---