Vergleich: marcus evans vs Groupon BETA

Erfahren Sie, wie marcus evans und Groupon beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei marcus evans bzw. Groupon arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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marcus evans

Groupon company icon

Groupon

Mitarbeiterbewertungen

  • marcus evans hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Groupon hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 849 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 2895 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Groupon haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von marcus evans.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Groupon haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von marcus evans.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von marcus evans haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Groupon haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von marcus evans.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
marcus evans CEO Marcus Evans
48%
48%Marcus Evans
Die Mitarbeiter von marcus evans haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
Positive Bewertung des CEO
Groupon CEO Aaron Cooper
39%
39%Aaron Cooper
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
61%
Die Mitarbeiter von marcus evans haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
55%
Die Mitarbeiter von marcus evans haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
Positive Geschäfts­prognose
28%

Gehälter

Groupon hat insgesamt 78 Gehaltsangaben mehr als marcus evans.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Executive6 Gehälter
1.574 €/Monat
Deutschland1 Gehälter
2.629 €/Monat
General Manager Conference Production1 Gehälter
101.084 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Key Account Manager4 Gehälter
59.781 €/Jahr
Praktikant2 Gehälter
789 €/Monat
Business Analyst1 Gehälter
63.963 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Sales training“ wurde am häufigsten als Pro bei marcus evans genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Groupon genannt.
  • „Low base salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei marcus evans genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Groupon genannt.
Pros
Pros
„Sales training”(in 41 Bewertungen)
„Commissions”(in 36 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 191 Bewertungen)
„No dress code”(in 161 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low base salary”(in 50 Bewertungen)
„Low base”(in 35 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 81 Bewertungen)
„Merchants”(in 68 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Sales Manager

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei marcus evans - Vollzeit

Pros

Durch den direkten Vertriebsweg "fühlt"man den Erfolg direkt und ist entscheidend am Gelingen eines "Projektes" beteiligt. Natürlich gibt es Up und Downs, aber das ist im Vertrieb nichts... Ungewöhnliches.

Kontras

Keine, Die IT wurde erneuert

Rat an das Management

Mitunter etwas zu sehr Micro Management

Akt. Mitarbeiter - Senior Recruiter

Ich arbeite bei Groupon - Vollzeit

Pros

Gute Work-Life Balance / toller Work-Space / schöne Lage / nette Kollegen / sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

Kontras

Es sollten mehr Urlaubstage angeboten werden

Stellenanzeigen

Groupon hat 127 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als marcus evans.