Vergleich: marcus evans vs Better Day

Erfahren Sie, wie marcus evans und Better Day beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei marcus evans bzw. Better Day arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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marcus evans

Unternehmensberatung

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Better Day

Werbung & Öffentlichkeitsarbeit

Better Day

Werbung & Öffentlichkeitsarbeit

Gehälter

Sales Executive
9 Gehälter
1.756 €/Monat gesamt
9 Gehälter
Conference Producer
2 Gehälter
36.315 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
General Manager Conference Production
1 Gehälter
111.782 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Projektleiter
1 Gehälter
4.540 €/Monat gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

marcus evans hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Karriere­chancen.
Better Day hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vergütung & Benefits, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 1196 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 1196 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,3 
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,0 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
marcus evans CEO Marcus Evans
73%Positive CEO-Bewertung
Marcus Evans
marcus evans CEO Marcus Evans
73%Positive CEO-Bewertung
Marcus Evans
84%
84%Würden einem Freund empfehlen
84%
84%Würden einem Freund empfehlen
79%
79%Positive Geschäfts­prognose
79%
79%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
5,0 
(basierend auf 2 Bewertungen)
5,0 
(basierend auf 2 Bewertungen)
4,0 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Kultur & Werte
k. A.
Vielfalt & Inklusion
k. A.
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
4,1 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vergütung & Benefits
3,2 
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Better Day Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.Positive CEO-Bewertung
0 Bewertungen
Better Day Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.Positive CEO-Bewertung
0 Bewertungen
100%
100%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Better Day haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 16% besser bewertet als die Mitarbeiter von marcus evans.
100%
100%Würden einem Freund empfehlen
100%
100%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Better Day haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21% besser bewertet als die Mitarbeiter von marcus evans.
100%
100%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Marcus evans“ wurde am häufigsten als Pro bei marcus evans genannt. „Low base salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei marcus evans genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Marcus evans”in 71 Bewertungen
„Work life balance”in 23 Bewertungen
Kontras
„Low base salary”in 56 Bewertungen
„Low base”in 41 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
17. Dez. 2019

Akt. Mitarbeiter - Sales Manager

Pros

Durch den direkten Vertriebsweg "fühlt"man den Erfolg direkt und ist entscheidend am Gelingen eines "Projektes" beteiligt. Natürlich gibt es Up und Downs, aber das ist im Vertrieb nichts... Ungewöhnliches.

Kontras

Keine, Die IT wurde erneuert

Ausgewählte Bewertung
5,0 
16. Juli 2019

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Sehr gutes Betriebsklima und tolle Kollegen

Kontras

Da kann ich nichts zu sagen

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