Vergleich: inVentiv Health vs inVentiv Health Clinical BETA

Erfahren Sie, wie inVentiv Health und inVentiv Health Clinical beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei inVentiv Health bzw. inVentiv Health Clinical arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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inVentiv Health

Mitarbeiterbewertungen

  • inVentiv Health hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • inVentiv Health Clinical hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 745 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 104 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von inVentiv Health haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von inVentiv Health Clinical.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von inVentiv Health haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von inVentiv Health Clinical.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
inVentiv Health CEO Alistair Macdonald
78%
78%Alistair Macdonald
Positive Bewertung des CEO
inVentiv Health Clinical CEO Alistair Macdonald
100%
100%Alistair Macdonald
Die Mitarbeiter von inVentiv Health Clinical haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von inVentiv Health.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
Die Mitarbeiter von inVentiv Health haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von inVentiv Health Clinical.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Die Mitarbeiter von inVentiv Health haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von inVentiv Health Clinical.
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

inVentiv Health und inVentiv Health Clinical haben beide insgesamt 8 eingereichte Gehaltsangaben.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Junior Art Director1 Gehälter
29.866 €/Jahr
Manager Recruitment Account EMEA1 Gehälter
103.047 €/Jahr
Finance Clinical Trial Coordinator1 Gehälter
52.019 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Project Manager2 Gehälter
82.002 €/Jahr
Senior Global Study Start-Up Manager1 Gehälter
86.777 €/Jahr
Research Associate1 Gehälter
58.032 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • inVentiv Health hat 36 Bewertungen mehr als inVentiv Health Clinical, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei inVentiv Health genannt.
  • „Health insurance“ wurde am häufigsten als Kontra bei inVentiv Health Clinical genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 50 Bewertungen)
„Good benefits”(in 33 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
„Work from home”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 19 Bewertungen)
„Contract ends”(in 19 Bewertungen)
Kontras
„Health insurance”(in 6 Bewertungen)
„Sponsor”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei inVentiv Health -Vollzeit

Pros

Ich arbeite für die Business Unit Selling Solutions, die sich mit der Kommerzialisierung pharmazeutischer und medizintechnischer Produkte befasst. Wir sind ein junges Team mit einer hohen... Lösungsorientierung. Der einzelne Mitarbeiter hat nicht nur die Möglichkeit sich und seine Expertise einzubringen, er ist auch ausdrücklich gefordert dies zu tun und Lösungen zu entwickeln, unabhängig davon ob dies nun in der jeweiligen Stellenbeschreibung steht oder nicht: Als Mitarbeiter werde ich gehört und gefragt.

Kontras

Dadurch dass wir relativ neu auf dem europäischen Markt sind darf man nicht erwarten, für alles und jedes einen Prozess und eine Richtlinie vorfinden zu können. Das ist einerseits befreiend, weil es... Raum für individuelle Lösungen gibt, andererseits fordert es jedoch auch viel Selbstdisziplin und ist manchmal auch überraschend.

Rat an das Management

Weiter so!

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei inVentiv Health Clinical -Vollzeit

Pros

Man arbeitet mit netten Leuten, normalerweise hat man kein übertrieben großes Arbeitspensum. Wenn man das Glück hat, in einem guten Team zu sein, kann man recht zufrieden mit der Arbeit dort sein.

Kontras

Einige Manager kümmern sich nicht wirklich um einen. Wenn man ins ‚falsche‘ Team gerät, kann die Arbeit sehr frustrierend werden.

Rat an das Management

Kümmern Sie sich mehr um die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter. Es sollte weniger Meetings und mehr eigentliche Arbeit geben. Ich benötige noch einige Worte, um das Minimum von 20 zu erreichen.

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