Vergleich: inVentiv Health vs N2 Publishing BETA

Erfahren Sie, wie inVentiv Health und N2 Publishing beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei inVentiv Health bzw. N2 Publishing arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
inVentiv Health company icon

inVentiv Health

N2 Publishing company icon

N2 Publishing

Mitarbeiterbewertungen

  • N2 Publishing hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 747 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,7 
(basierend auf 362 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von N2 Publishing haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von inVentiv Health.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
4,6 
Die Mitarbeiter von N2 Publishing haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von inVentiv Health.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von N2 Publishing haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von inVentiv Health.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
4,8 
Die Mitarbeiter von N2 Publishing haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von inVentiv Health.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
4,6 
Die Mitarbeiter von N2 Publishing haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von inVentiv Health.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
4,8 
Die Mitarbeiter von N2 Publishing haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von inVentiv Health.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
inVentiv Health CEO Alistair Macdonald
78%
78%Alistair Macdonald
Positive Bewertung des CEO
N2 Publishing CEO Duane Hixon
97%
97%Duane Hixon
Die Mitarbeiter von N2 Publishing haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von inVentiv Health.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
% empfehlen dies einem Freund
94%
Die Mitarbeiter von N2 Publishing haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von inVentiv Health.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Positive Geschäfts­prognose
95%
Die Mitarbeiter von N2 Publishing haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 44%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von inVentiv Health.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager Recruitment Account EMEA1 Gehälter
100.773 €/Jahr
Sowftware Devepoment Manager1 Gehälter
71.072 €/Jahr
Senior Project Manager1 Gehälter
79.400 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei inVentiv Health genannt.
  • „Publication“ wurde am häufigsten als Pro bei N2 Publishing genannt.
  • „Contract ends“ wurde am häufigsten als Kontra bei inVentiv Health genannt.
  • „Publication“ wurde am häufigsten als Kontra bei N2 Publishing genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 50 Bewertungen)
„Good benefits”(in 33 Bewertungen)
Pros
„Publication”(in 47 Bewertungen)
„Area directors”(in 44 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Contract ends”(in 19 Bewertungen)
„Upper management”(in 19 Bewertungen)
Kontras
„Publication”(in 39 Bewertungen)
„Area directors”(in 30 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei inVentiv Health -Vollzeit

Pros

Ich arbeite für die Business Unit Selling Solutions, die sich mit der Kommerzialisierung pharmazeutischer und medizintechnischer Produkte befasst. Wir sind ein junges Team mit einer hohen... Lösungsorientierung. Der einzelne Mitarbeiter hat nicht nur die Möglichkeit sich und seine Expertise einzubringen, er ist auch ausdrücklich gefordert dies zu tun und Lösungen zu entwickeln, unabhängig davon ob dies nun in der jeweiligen Stellenbeschreibung steht oder nicht: Als Mitarbeiter werde ich gehört und gefragt.

Kontras

Dadurch dass wir relativ neu auf dem europäischen Markt sind darf man nicht erwarten, für alles und jedes einen Prozess und eine Richtlinie vorfinden zu können. Das ist einerseits befreiend, weil es... Raum für individuelle Lösungen gibt, andererseits fordert es jedoch auch viel Selbstdisziplin und ist manchmal auch überraschend.

Rat an das Management

Weiter so!

Stellenanzeigen