Vergleich: iQuest Group vs ISDC BETA

Erfahren Sie, wie iQuest Group und ISDC beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei iQuest Group bzw. ISDC arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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ISDC

Mitarbeiterbewertungen

  • ISDC hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 73 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 36 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von ISDC haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von ISDC haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,7 
Vergütung & Benefits
3,3 
Die Mitarbeiter von ISDC haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von ISDC haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von ISDC haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von ISDC haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
iQuest Group CEO Dan Tușaliu, Claudiu Anghel, Andrei Doibani, Marius Luca, Marius Pâtea, László Nagy
27%
27%Dan Tușaliu, Claudiu Anghel, Andrei Doibani, Marius Luca, Marius Pâtea, László Nagy
Positive Bewertung des CEO
ISDC CEO Eddy Vermeire
75%
75%Eddy Vermeire
Die Mitarbeiter von ISDC haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 48%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
39%
% empfehlen dies einem Freund
88%
Die Mitarbeiter von ISDC haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 49%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
28%
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von ISDC haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Nice people“ wurde am häufigsten als Pro bei iQuest Group genannt.
  • „Career management“ wurde am häufigsten als Kontra bei iQuest Group genannt.
Pros
Pros
„Nice people”(in 9 Bewertungen)
„Working environment”(in 7 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Career management”(in 4 Bewertungen)
„Low salaries”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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