Vergleich: iQmetrix vs Online Business Systems BETA

Erfahren Sie, wie iQmetrix und Online Business Systems beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei iQmetrix bzw. Online Business Systems arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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iQmetrix

Mitarbeiterbewertungen

  • Online Business Systems hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 76 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 199 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von iQmetrix.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von iQmetrix.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von iQmetrix.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von iQmetrix.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
4,5 
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von iQmetrix.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von iQmetrix.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
iQmetrix CEO Ryan Volberg
k. A.Ryan Volberg
Positive CEO-Bewertung
Online Business Systems CEO Charles (Chuck) Loewen
97%
97%Charles (Chuck) Loewen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
68%
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von iQmetrix.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von iQmetrix.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei iQmetrix genannt.
  • „Professional development“ wurde am häufigsten als Pro bei Online Business Systems genannt.
  • „Iqmetrix“ wurde am häufigsten als Kontra bei iQmetrix genannt.
  • „Onliners“ wurde am häufigsten als Kontra bei Online Business Systems genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 11 Bewertungen)
„Good people”(in 8 Bewertungen)
Pros
„Onliners”(in 27 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Iqmetrix”(in 7 Bewertungen)
„Right people”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Onliners”(in 10 Bewertungen)
„Winnipeg”(in 5 Bewertungen)
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