Vergleich: iMatrix (California) vs IMatrix (New Jersey) BETA

Erfahren Sie, wie iMatrix (California) und IMatrix (New Jersey) beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei iMatrix (California) bzw. IMatrix (New Jersey) arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
iMatrix (California) company icon

iMatrix (California)

IMatrix (New Jersey) company icon

IMatrix (New Jersey)

Mitarbeiterbewertungen

  • iMatrix (California) hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • IMatrix (New Jersey) hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 145 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 3 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
5,0 
Die Mitarbeiter von IMatrix (New Jersey) haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von iMatrix (California).
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
5,0 
Die Mitarbeiter von IMatrix (New Jersey) haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 2,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von iMatrix (California).
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von iMatrix (California) haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von IMatrix (New Jersey).
Work-Life-Balance
2,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
5,0 
Die Mitarbeiter von IMatrix (New Jersey) haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von iMatrix (California).
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
5,0 
Die Mitarbeiter von IMatrix (New Jersey) haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von iMatrix (California).
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
iMatrix (California) CEO Bob Brisco
39%
39%Bob Brisco
Positive Bewertung des CEO
IMatrix (New Jersey) Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
100%
100%
Die Mitarbeiter von IMatrix (New Jersey) haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 61%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von iMatrix (California).
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
54%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von IMatrix (New Jersey) haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 46%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von iMatrix (California).
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
55%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von IMatrix (New Jersey) haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 45%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von iMatrix (California).

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Company culture“ wurde am häufigsten als Pro bei iMatrix (California) genannt.
  • „Imatrix“ wurde am häufigsten als Kontra bei iMatrix (California) genannt.
Pros
Pros
„Company culture”(in 13 Bewertungen)
„Great people”(in 12 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Imatrix”(in 22 Bewertungen)
„Low pay”(in 15 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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