Vergleich: iEnergizer vs GoAir BETA

Erfahren Sie, wie iEnergizer und GoAir beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei iEnergizer bzw. GoAir arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
iEnergizer company icon

iEnergizer

GoAir company icon

GoAir

Mitarbeiterbewertungen

  • iEnergizer hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • GoAir hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 927 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von iEnergizer haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von GoAir.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 104 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von iEnergizer haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von GoAir.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Die Mitarbeiter von iEnergizer haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von GoAir.
Work-Life-Balance
2,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Die Mitarbeiter von iEnergizer haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von GoAir.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
iEnergizer CEO Anil Aggarwal
72%
72%Anil Aggarwal
Positive Bewertung des CEO
GoAir CEO Kaushik Khona
83%
83%Kaushik Khona
Die Mitarbeiter von GoAir haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von iEnergizer.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
Die Mitarbeiter von iEnergizer haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GoAir.
% empfehlen dies einem Freund
45%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
55%
Die Mitarbeiter von iEnergizer haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GoAir.
Positive Geschäfts­prognose
45%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good salary“ wurde am häufigsten als Pro bei iEnergizer genannt.
  • „Work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei GoAir genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei iEnergizer genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei GoAir genannt.
Pros
Pros
„Good salary”(in 57 Bewertungen)
„Work environment”(in 38 Bewertungen)
Pros
„Work culture”(in 5 Bewertungen)
„Good company”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 27 Bewertungen)
„10 hours”(in 16 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 5 Bewertungen)
„Airlines”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen