Vergleich: hmv vs Maplin Electronics BETA

Erfahren Sie, wie hmv und Maplin Electronics beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei hmv bzw. Maplin Electronics arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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hmv

Maplin Electronics company icon

Maplin Electronics

Mitarbeiterbewertungen

  • hmv hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Maplin Electronics hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 275 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von hmv haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Maplin Electronics.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 288 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Die Mitarbeiter von hmv haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Maplin Electronics.
Karriere­chancen
2,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Die Mitarbeiter von hmv haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Maplin Electronics.
Vergütung & Benefits
2,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von hmv haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Maplin Electronics.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von hmv haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Maplin Electronics.
Führungs­ebene
2,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von hmv haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Maplin Electronics.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
hmv CEO Ian Topping
77%
77%Ian Topping
Die Mitarbeiter von hmv haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 47%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Maplin Electronics.
Positive Bewertung des CEO
Maplin Electronics CEO Oliver Meakin
30%
30%Oliver Meakin
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von hmv haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Maplin Electronics.
% empfehlen dies einem Freund
43%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
13%
Positive Geschäfts­prognose
21%
Die Mitarbeiter von Maplin Electronics haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von hmv.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • hmv hat 20 Bewertungen mehr als Maplin Electronics, in denen „Staff discount“ als Pro genannt wurde.
  • Maplin Electronics hat 27 Bewertungen mehr als hmv, in denen „Minimum wage“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Staff discount”(in 45 Bewertungen)
„Working environment”(in 21 Bewertungen)
Pros
„Staff discount”(in 25 Bewertungen)
„Great people”(in 15 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Minimum wage”(in 14 Bewertungen)
„Pure cards”(in 14 Bewertungen)
Kontras
„Minimum wage”(in 41 Bewertungen)
„Head office”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Maplin Electronics - Vollzeit

Pros

- Toller Ort, wenn man mit seinen Mitarbeitern zurechtkommt - Einfache & unkomplizierte Arbeit

Kontras

Bezahlung ist niedrig - kann sehr schnell langweilig werden

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