Vergleich: foodpanda vs Quandoo BETA

Erfahren Sie, wie foodpanda und Quandoo beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei foodpanda bzw. Quandoo arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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foodpanda

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Quandoo

Mitarbeiterbewertungen

  • foodpanda hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 264 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von foodpanda haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Quandoo.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 173 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von foodpanda haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Quandoo.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von foodpanda haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Quandoo.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von foodpanda haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Quandoo.
Führungs­ebene
2,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von foodpanda haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Quandoo.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
foodpanda CEO Jakob Angele
96%
96%Jakob Angele
Die Mitarbeiter von foodpanda haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 41%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Quandoo.
Positive Bewertung des CEO
Quandoo CEO Hidetaka Kawashima
55%
55%Hidetaka Kawashima
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von foodpanda haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Quandoo.
% empfehlen dies einem Freund
47%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von foodpanda haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Quandoo.
Positive Geschäfts­prognose
32%

Gehälter

Quandoo hat insgesamt 46 Gehaltsangaben mehr als foodpanda.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern1 Gehälter
527 €/Monat
CRM Manager2 Gehälter
41.074 €/Jahr
Senior Software Engineer2 Gehälter
58.135 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern4 Gehälter
634 €/Monat
Business Analyst1 Gehälter
32.938 €/Jahr
Software Engineer2 Gehälter
49.424 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • foodpanda hat 8 Bewertungen mehr als Quandoo, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei foodpanda genannt.
  • „Unrealistic targets“ wurde am häufigsten als Kontra bei Quandoo genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 27 Bewertungen)
„Work life balance”(in 15 Bewertungen)
Pros
„Fast paced”(in 8 Bewertungen)
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 10 Bewertungen)
„Rider”(in 10 Bewertungen)
Kontras
„Unrealistic targets”(in 9 Bewertungen)
„No one”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Operations”23. Feb 2017

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe weniger als ein Jahr bei foodpanda gearbeitet -

Pros

- Viel Verantwortung vom (wirklich!) ersten Tag an - Rasante Prozess- und Projektsteuerung - Betriebswirtschaftlicher "Spielplatz": Man kann in den alltäglichen Prozessen viele Konzepte... ausprobieren, verwerfen, neue entwerfen, bis man die KPIs verbessert hat - Extrem hohe Internationalität

Kontras

- Lange Arbeitszeiten und hoher Stress

Rat an das Management

Mitarbeiterfluktuation verringern und bessere Einbindung lokaler Angestellter

„Zufrieden”6. Okt 2020

Akt. Mitarbeiter - Operations Manager

Ich arbeite bei Quandoo - Vollzeit

Pros

Sicherer Arbeitsplatz mit Möglichkeit sich weiterzubilden

Kontras

Zum Teil mehr erwartet als ausgeschrieben

Stellenanzeigen

foodpanda hat 630 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Quandoo.