Vergleich: easyJet vs Thomsonfly BETA

Erfahren Sie, wie easyJet und Thomsonfly beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei easyJet bzw. Thomsonfly arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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easyJet

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Thomsonfly

Mitarbeiterbewertungen

  • easyJet hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Thomsonfly hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 472 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von easyJet haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomsonfly.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 7 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von easyJet haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomsonfly.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von easyJet haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomsonfly.
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Thomsonfly haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von easyJet.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von easyJet haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomsonfly.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
easyJet CEO Johan Lundgren
84%
84%Johan Lundgren
Positive Bewertung des CEO
Thomsonfly CEO Chris Browne
100%
100%Chris Browne
Die Mitarbeiter von Thomsonfly haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von easyJet.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
88%
Die Mitarbeiter von easyJet haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomsonfly.
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
65%
Die Mitarbeiter von easyJet haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomsonfly.
Positive Geschäfts­prognose
48%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Flugbegleiter5 Gehälter
2.272 €/Monat
Country Manager1 Gehälter
75.400 €/Jahr
Customer Service and Sales Specialist1 Gehälter
1.646 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Staff travel“ wurde am häufigsten als Pro bei easyJet genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei easyJet genannt.
Pros
Pros
„Staff travel”(in 74 Bewertungen)
„Good pay”(in 24 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 34 Bewertungen)
„Airline”(in 25 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Flugbegleiter

Ich arbeite bei easyJet - Vollzeit

Pros

- Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen - Bestes Gehalt in der Branche in Deutschland - Respekt von dem Management und der Teams - Tolle Mitarbeiter Rabatte

Kontras

Keine, wenn man Qualität, Teamarbeit, Flexibilität und Kundenservice mag.

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