Vergleich: deVere Group vs Agoda BETA

Erfahren Sie, wie Agoda bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu deVere Group dasteht.
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Agoda

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 504 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 634 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
deVere Group CEO Nigel Green
85%
85%Nigel Green
Positive Bewertung des CEO
Agoda Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
64%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
63%
Positive Geschäfts­prognose
75%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Wealth Manager1 Gehälter
61.112 €/Jahr
Head of CRM1 Gehälter
84.118 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Manager1 Gehälter
38.147 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Earning potential”(in 36 Bewertungen)
„Hard work”(in 27 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 48 Bewertungen)
„Bangkok”(in 43 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 61 Bewertungen)
„Malta”(in 38 Bewertungen)
Kontras
„Bangkok”(in 24 Bewertungen)
„Senior management”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - "Redactor, diseñador y administrativo"

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei deVere Group - Vollzeit

Pros

Sie lernen die Branche von Grund auf kennen, was von unschätzbarem Wert ist. Sie werden ein enormes Verdienstpotential haben, solange Sie nicht erwarten, dass Sie mit dem Löffel gefüttert werden,... wie es viele Menschen tun. Sie werden neben dem Finanzwesen sehr viele Aspekte von Marketing und Vertrieb lernen. Es lehrt Sie die reale Welt der Wirtschaft und wie man sich abhärtet. Sie haben Zugang zu den besten Investmentbanken und Fondshäusern auf dem Markt.

Kontras

Es dauert lange, bis man Ergebnisse erzielt (länger als sie werben). Sie rekrutieren Menschen, die nicht die richtige Denkweise haben, um ihr eigenes Unternehmen zu gründen (was im Wesentlichen... nötig ist). Einige der Manager sind nur deshalb dort, weil sie gute Verkäufer sind und nicht gute Personalmanager (nicht so sehr in Europa, aber anderswo).

Rat an das Management

Bringen Sie den Rekrutierungsprozess in Ordnung und suchen Sie genau aus, wen Sie mit an Bord nehmen. Anstatt 100 Uni-Absolventen zu rekrutieren, die (viele von ihnen) ihr ganzes Leben lang mit... Löffeln gefüttert wurden und noch kein Verständnis für echte Arbeit haben. Investieren Sie mehr in loyale Mitarbeiter und schaffen Sie langfristige Anreize. Versuchen Sie, nicht ein Alleskönner und Meister in nichts zu sein, ich würde mich mehr auf die besten Dinge konzentrieren, die wir machen, und beginnen, diese Bereiche zu verfeinern.

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Agoda - Vollzeit

Pros

- Arbeit mit vielen Kulturen - Entspannte Atmosphäre

Kontras

- Strenge Zielvorgaben - Nicht viel Raum für Rückmeldung und persönliches Engagement

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