Vergleich: clickworker vs Logic Square Technologies BETA

Erfahren Sie, wie clickworker und Logic Square Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei clickworker bzw. Logic Square Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
clickworker company icon

clickworker

Mitarbeiterbewertungen

  • Logic Square Technologies hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,2 
(basierend auf 80 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 15 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Logic Square Technologies haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,9 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von clickworker.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
1,9 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Logic Square Technologies haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 2,0 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von clickworker.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,3 
Vergütung & Benefits
3,3 
Die Mitarbeiter von Logic Square Technologies haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von clickworker.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Logic Square Technologies haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von clickworker.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,4 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Logic Square Technologies haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,2 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von clickworker.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,5 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Logic Square Technologies haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von clickworker.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
clickworker CEO Christian Rozsenich
33%
33%Christian Rozsenich
Positive Bewertung des CEO
Logic Square Technologies CEO Vineet Harbhajanka
64%
64%Vineet Harbhajanka
Die Mitarbeiter von Logic Square Technologies haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von clickworker.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
41%
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von Logic Square Technologies haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von clickworker.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
24%
Positive Geschäfts­prognose
50%
Die Mitarbeiter von Logic Square Technologies haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von clickworker.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Vizepräsident1 Gehälter
91.744 €/Jahr
IT Project Manager1 Gehälter
33.329 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei clickworker genannt.
  • „Uhrs“ wurde am häufigsten als Kontra bei clickworker genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 20 Bewertungen)
„Uhrs”(in 8 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Uhrs”(in 17 Bewertungen)
„Waste of time”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich arbeite bei clickworker -

Pros

Jeder kann hier mitgestalten, eigenverantwortliches Arbeiten, nette Kollegen

Kontras

Kleines Team, begrenzte Aufstiegschancen, Mitarbeiter mit mehr Berufserfahrung wären von Vorteil

Stellenanzeigen