Vergleich: clickworker vs Figure Eight BETA

Erfahren Sie, wie clickworker und Figure Eight beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei clickworker bzw. Figure Eight arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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clickworker

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Figure Eight

Mitarbeiterbewertungen

  • Figure Eight hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 120 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 84 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Figure Eight haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von clickworker.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Figure Eight haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von clickworker.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Figure Eight haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von clickworker.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Figure Eight haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von clickworker.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Figure Eight haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von clickworker.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Figure Eight haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von clickworker.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
clickworker CEO Christian Rozsenich
54%
54%Christian Rozsenich
Positive Bewertung des CEO
Figure Eight CEO Mark Brayan
70%
70%Mark Brayan
Die Mitarbeiter von Figure Eight haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von clickworker.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
68%
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von Figure Eight haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von clickworker.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
47%
Positive Geschäfts­prognose
65%
Die Mitarbeiter von Figure Eight haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von clickworker.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Vizepräsident1 Gehälter
95.383 €/Jahr
IT Project Manager1 Gehälter
34.651 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei clickworker genannt.
  • „Machine learning“ wurde am häufigsten als Pro bei Figure Eight genannt.
  • „Uhrs“ wurde am häufigsten als Kontra bei clickworker genannt.
  • „Leadership team“ wurde am häufigsten als Kontra bei Figure Eight genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 21 Bewertungen)
„Uhrs”(in 10 Bewertungen)
Pros
„Machine learning”(in 9 Bewertungen)
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Uhrs”(in 19 Bewertungen)
„Waste of time”(in 15 Bewertungen)
Kontras
„Leadership team”(in 3 Bewertungen)
„Test questions”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich arbeite bei clickworker -

Pros

Jeder kann hier mitgestalten, eigenverantwortliches Arbeiten, nette Kollegen

Kontras

Kleines Team, begrenzte Aufstiegschancen, Mitarbeiter mit mehr Berufserfahrung wären von Vorteil

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