Vergleich: clickworker vs Circ BETA

Erfahren Sie, wie clickworker und Circ beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei clickworker bzw. Circ arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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clickworker

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Circ

Mitarbeiterbewertungen

  • clickworker hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Circ hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,6 
(basierend auf 88 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,4 
(basierend auf 47 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,4 
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,6 
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von clickworker haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Circ.
Work-Life-Balance
2,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Die Mitarbeiter von clickworker haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Circ.
Führungs­ebene
2,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,6 
Die Mitarbeiter von clickworker haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Circ.
Kultur & Werte
2,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
clickworker CEO Christian Rozsenich
53%
53%Christian Rozsenich
Die Mitarbeiter von clickworker haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Circ.
Positive Bewertung des CEO
Circ CEO Lukasz Gadowski
31%
31%Lukasz Gadowski
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
55%
Die Mitarbeiter von clickworker haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Circ.
% empfehlen dies einem Freund
26%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
42%
Die Mitarbeiter von clickworker haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Circ.
Positive Geschäfts­prognose
20%

Gehälter

Circ hat insgesamt 17 Gehaltsangaben mehr als clickworker.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Vizepräsident1 Gehälter
91.484 €/Jahr
IT Project Manager1 Gehälter
33.235 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Product Designer1 Gehälter
64.694 €/Jahr
Business Development Manager1 Gehälter
45.128 €/Jahr
Customer Service Representative1 Gehälter
26.873 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei clickworker genannt.
  • „Office manager“ wurde am häufigsten als Pro bei Circ genannt.
  • „Uhrs“ wurde am häufigsten als Kontra bei clickworker genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Circ genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 20 Bewertungen)
„Uhrs”(in 10 Bewertungen)
Pros
„Office manager”(in 6 Bewertungen)
„Office location”(in 3 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Uhrs”(in 18 Bewertungen)
„Waste of time”(in 11 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
„No one”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich arbeite bei clickworker -

Pros

Jeder kann hier mitgestalten, eigenverantwortliches Arbeiten, nette Kollegen

Kontras

Kleines Team, begrenzte Aufstiegschancen, Mitarbeiter mit mehr Berufserfahrung wären von Vorteil

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Circ - Vollzeit

Pros

Tolle und extrem motivierte Kollegen

Kontras

Nichts Aussergewöhnliches im Startup-Umfeld, alles im grünen Bereich

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