Vergleich: clickworker vs Appen BETA

Erfahren Sie, wie clickworker und Appen beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei clickworker bzw. Appen arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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clickworker

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Appen

Mitarbeiterbewertungen

  • Appen hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 114 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 1443 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Appen haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von clickworker.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Appen haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von clickworker.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Appen haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von clickworker.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
clickworker CEO Christian Rozsenich
77%
77%Christian Rozsenich
Positive Bewertung des CEO
Appen CEO Mark Brayan
86%
86%Mark Brayan
Die Mitarbeiter von Appen haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von clickworker.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Appen haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von clickworker.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von Appen haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von clickworker.

Gehälter

Appen hat insgesamt 15 Gehaltsangaben mehr als clickworker.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Vizepräsident1 Gehälter
94.347 €/Jahr
IT Project Manager1 Gehälter
34.275 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Search Engine Evaluator2 Gehälter
11 €/Std.
Social Media Evaluator2 Gehälter
18 €/Std.
Freelancer1 Gehälter
16 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Appen hat 129 Bewertungen mehr als clickworker, in denen „Work from home“ als Pro genannt wurde.
  • „Uhrs“ wurde am häufigsten als Kontra bei clickworker genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Appen genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 21 Bewertungen)
„Uhrs”(in 10 Bewertungen)
Pros
„Flexible hours”(in 178 Bewertungen)
„Work from home”(in 150 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Uhrs”(in 19 Bewertungen)
„Waste of time”(in 15 Bewertungen)
Kontras
„Low pay”(in 69 Bewertungen)
„No benefits”(in 45 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich arbeite bei clickworker -

Pros

Jeder kann hier mitgestalten, eigenverantwortliches Arbeiten, nette Kollegen

Kontras

Kleines Team, begrenzte Aufstiegschancen, Mitarbeiter mit mehr Berufserfahrung wären von Vorteil

Akt. Freelancer - Social Media Evaluator

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Appen -

Pros

Gute Bezahlung, flexibles Job, gute Supports

Kontras

Soweit, alles ist gut. Natürlich manchmal keine Arbeit aber das ist weil viele sind auch bereit zu arbeiten und viele der Projecten sind "first come first served" das heisst wenn man spät merkt das... Arbeit verfügbar ist, dann ist die Arbeit schon weg. Man muss immer seine Email checken.

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