Vergleich: alfanar vs Mobily BETA

Erfahren Sie, wie alfanar und Mobily beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei alfanar bzw. Mobily arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mitarbeiterbewertungen

  • alfanar hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 123 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von alfanar haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mobily.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 128 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von alfanar haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mobily.
Karriere­chancen
2,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von alfanar haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mobily.
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von alfanar haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mobily.
Work-Life-Balance
2,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von alfanar haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mobily.
Führungs­ebene
2,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von alfanar haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mobily.
Kultur & Werte
2,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
alfanar CEO Abdul Salam Al Mutlaq
89%
89%Abdul Salam Al Mutlaq
Die Mitarbeiter von alfanar haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mobily.
Positive Bewertung des CEO
Mobily CEO Khaled Alkaf
66%
66%Khaled Alkaf
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von alfanar haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mobily.
% empfehlen dies einem Freund
43%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
78%
Die Mitarbeiter von alfanar haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 51%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mobily.
Positive Geschäfts­prognose
27%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Mobily hat 3 Bewertungen mehr als alfanar, in denen „Working environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Middle management“ wurde am häufigsten als Kontra bei alfanar genannt.
  • „Career path“ wurde am häufigsten als Kontra bei Mobily genannt.
Pros
Pros
„Good company”(in 14 Bewertungen)
„Working environment”(in 12 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 15 Bewertungen)
„Team spirit”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Middle management”(in 5 Bewertungen)
„Bad management”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Career path”(in 12 Bewertungen)
„No clear career”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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