Vergleich: ad2games vs finleap BETA

Erfahren Sie, wie ad2games und finleap beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ad2games bzw. finleap arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mitarbeiterbewertungen

  • finleap hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 39 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 44 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von finleap haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von ad2games.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von finleap haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von ad2games.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,5 
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von finleap haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von ad2games.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von finleap haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von ad2games.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von finleap haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von ad2games.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
ad2games CEO Albert Schwarzmeier
51%
51%Albert Schwarzmeier
Positive Bewertung des CEO
finleap CEO Ramin Niroumand
88%
88%Ramin Niroumand
Die Mitarbeiter von finleap haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ad2games.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
50%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von finleap haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ad2games.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
40%
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von finleap haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ad2games.

Gehälter

finleap hat insgesamt 26 Gehaltsangaben mehr als ad2games.
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Graphic Designer2 Gehälter
2.419 €/Monat
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56.958 €/Jahr
Business Development Manager2 Gehälter
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Software Entwickler

Ich habe für mehr als ein Jahr bei ad2games gearbeitet - Vollzeit

Pros

Toller Arbeitgeber rund um das Thema Gaming mit internationalen netten Kollegen.

Kontras

- - - - -

Akt. Mitarbeiter - Talentsucher

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei finleap - Vollzeit

Pros

Aus Sicht des Kandidaten kann ich kaum mit Worten beschreiben, wie hilfreich FinLeap während des gesamten Einstellungsprozesses war. Ich habe immer ein Feedback bekommen und alle Informationen ohne... Verzögerung erhalten. Ich war vorher noch nie in Berlin, aber das Unternehmen hat sich um alles gekümmert, damit ich mich sehr willkommen fühle. Die Suche nach einer Wohnung hier in Berlin mit Hilfe von FinLeap dauerte ungefähr zwei Wochen, und von Anfang an fühlte ich mich als Teil eines Teams. Ich kann meinen weiteren Weg mit FinLeap kaum erwarten!

Kontras

Bislang - keine.

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