Vergleich: Zodiac Aerospace vs Krauss-Maffei Wegmann BETA

Erfahren Sie, wie Zodiac Aerospace und Krauss-Maffei Wegmann beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Zodiac Aerospace bzw. Krauss-Maffei Wegmann arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Zodiac Aerospace company icon

Zodiac Aerospace

Krauss-Maffei Wegmann company icon

Krauss-Maffei Wegmann

Mitarbeiterbewertungen

  • Zodiac Aerospace hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und % empfehlen dies einem Freund.
  • Krauss-Maffei Wegmann hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 730 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 15 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Die Mitarbeiter von Zodiac Aerospace haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Krauss-Maffei Wegmann.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Krauss-Maffei Wegmann haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zodiac Aerospace.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
3,0 
Die Mitarbeiter von Krauss-Maffei Wegmann haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zodiac Aerospace.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Zodiac Aerospace CEO Olivier Zarrouati
41%
41%Olivier Zarrouati
Positive Bewertung des CEO
Krauss-Maffei Wegmann CEO Frank Haun
100%
100%Frank Haun
Die Mitarbeiter von Krauss-Maffei Wegmann haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 59%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zodiac Aerospace.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
Die Mitarbeiter von Zodiac Aerospace haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Krauss-Maffei Wegmann.
% empfehlen dies einem Freund
51%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
24%
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Krauss-Maffei Wegmann haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zodiac Aerospace.

Gehälter

Krauss-Maffei Wegmann hat insgesamt 17 Gehaltsangaben mehr als Zodiac Aerospace.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Technischer Redakteur2 Gehälter
4.280 €/Monat
Hardware-engineer2 Gehälter
4.846 €/Monat
Business Development Manager1 Gehälter
73.476 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektleiter3 Gehälter
62.216 €/Jahr
Software Engineer1 Gehälter
67.992 €/Jahr
Executive Manager1 Gehälter
141.215 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good people“ wurde am häufigsten als Pro bei Zodiac Aerospace genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Zodiac Aerospace genannt.
Pros
Pros
„Good people”(in 31 Bewertungen)
„Good benefits”(in 27 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 26 Bewertungen)
„Poor management”(in 23 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Freelancer - C++ Embedded Softwareentwickler

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Zodiac Aerospace -

Pros

Sehr gutes Umfeld. Die Leute gehen respektvoll und geduldig miteinander um.

Kontras

Das Büro ist ein bisschen weit weg. Ansonsten ist meiner Meinung nach alles perfekt.

Rat an das Management

Machen Sie so weiter.

Akt. Mitarbeiter - Dualer Student Wirtschaftsingenieurwesen

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Krauss-Maffei Wegmann -Teilzeit

Pros

-Faires Gehalt (leicht überdurchschnittlich in der Ausbildung) -äußerst freundliche Kollegen, die immer sehr hilfsbereit sind, da quasi Familienbetrieb -sehr gutes Ausbildungskonzept, in welchem... man auch über den Tellerrand hinausschaut und Abteilungen kennenlernt, welche vielleicht primär erstmal nichts mit dem eigentlichen dualen Studium zutun haben -gute Standortverteilung -werksärztlicher Dienst -Unterstützung von Eltern -Einblicke in hochinteressante und dem Normalbürger unzugängliche Branche -Leistung wird belohnt

Kontras

-verruchte Branche (Demonstrationen gegen den eigenen Arbeitgeber kommen vor) -tlw. schwierig später in andere Branchen einzusteigen, nachdem man bei KMW gearbeitet hat -relativ hohes... Durchschnittsalter der Kollegen -an manchen Standorten keine Kantine vorhanden -mögliche moralische Bedenken

Rat an das Management

Dem demographischen Wandel entgegenwirken, weiter viele junge Kräfte einstellen. Mehr "senkrechte" Kommunikation, Versuche fortführen Mitarbeiter über Unternehmensentwicklung zu informieren

Stellenanzeigen