Vergleich: Zillow vs Houzz BETA

Erfahren Sie, wie Zillow und Houzz beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Zillow bzw. Houzz arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Zillow

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Houzz

Mitarbeiterbewertungen

  • Zillow hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 1132 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Zillow haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Houzz.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 1100 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
3,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Zillow haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Houzz.
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Work-Life-Balance
4,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Führungs­ebene
3,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Kultur & Werte
4,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Zillow CEO Rich Barton
95%
95%Rich Barton
Die Mitarbeiter von Zillow haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Houzz.
Positive Bewertung des CEO
Houzz CEO Adi Tatarko
87%
87%Adi Tatarko
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Zillow haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Houzz.
% empfehlen dies einem Freund
76%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
81%
Die Mitarbeiter von Zillow haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Houzz.
Positive Geschäfts­prognose
73%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Executive7 Gehälter
33.448 €/Jahr
Product Coordinator6 Gehälter
25.828 €/Jahr
Account Coordinator3 Gehälter
26.746 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Zillow genannt.
  • „Fully stocked kitchen“ wurde am häufigsten als Pro bei Houzz genannt.
  • Houzz hat 21 Bewertungen mehr als Zillow, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 124 Bewertungen)
„Great benefits”(in 73 Bewertungen)
Pros
„Fully stocked kitchen”(in 95 Bewertungen)
„Fully stocked”(in 92 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
„Upper management”(in 16 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 37 Bewertungen)
„Low pay”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„OK”1. Mrz 2021

Akt. Mitarbeiter - Aktuar

Ich arbeite bei Zillow - Vollzeit

Pros

Es ist in Ordnung, hier zu arbeiten

Kontras

Es gibt keine Nachteile a

Akt. Mitarbeiter - Account Executive

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Houzz - Vollzeit

Pros

Familiäre Atmosphäre Persönliche Entwicklungs- Fortbildungsmöglichkeiten Klare Karrierestufen Leistungsorientiert Positive Unternehmenskultur Sport- / Freizeitangebote

Kontras

Persönliche Daten sehr transparent erfordert

Rat an das Management

Leading by example Selbstreflektion beibehalten Kritikfähig bleiben

Stellenanzeigen

Zillow hat 84 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Houzz.