Vergleich: Zillow vs Appway BETA
Erfahren Sie, wie Zillow und Appway beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Zillow bzw. Appway arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Zillow hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 925 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Zillow haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Appway.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 43 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Zillow haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Appway.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Zillow haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Appway.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Zillow haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Appway.
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Zillow haben das Kriterium „Führungsebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Appway.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Zillow haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Appway.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
95%

95%Rich Barton
Die Mitarbeiter von Zillow haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Appway.
Positive Bewertung des CEO
78%

78%Hanspeter Wolf
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Zillow haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Appway.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Zillow haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Appway.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Zillow genannt.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Zillow genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Ausgewählte Bewertung
„Nette Verpackung, fauler Inhalt”27. Aug 2018
★★★★★
Ich habe für mehr als ein Jahr bei Appway gearbeitet - Vollzeit
Pros
Viele gute und engagierte Kollegen, flache Hierarchien, Kaffee und Obst for free, gute Life-Work-Balance (Top-Management arbeitet fast ausschließlich von zu Hause)
Kontras
Qualitativ sehr minderwertiges Management beschäftigt sich nur mit sich selbst, Machtspielchen, Politik, sinnlose Meetings, ständige Umorganisationen anstelle von Lösungsfindung
Rat an das Management
Nehmt die Glassdoor-Reviews ernst
Stellenanzeigen
Zillow hat 210 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Appway.