Vergleich: Zara vs Stradivarius BETA

Erfahren Sie, wie Stradivarius bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Zara dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 3282 Bewertungen)
2,8 
(basierend auf 54 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,1 
2,8 
Vergütung & Benefits
3,1 
3,0 
Work-Life-Balance
2,6 
2,7 
Führungs­ebene
2,5 
2,4 
Kultur & Werte
2,9 
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Zara CEO Pablo Isla Álvarez de Tejera
67%Pablo Isla Álvarez de Tejera
Stradivarius CEO Pablo Isla
63%Pablo Isla
% empfehlen dies einem Freund
52%
59%
Positive Geschäfts­prognose
38%
49%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Verkäufer4 Gehälter
11 €/Std.
Visual Merchandiser2 Gehälter
2.358 €/Monat
Facilities Manager1 Gehälter
58.688 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Fast paced”(in 155 Bewertungen)
„Good pay”(in 114 Bewertungen)
„Crecimiento laboral”(in 3 Bewertungen)
„Staff discount”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 144 Bewertungen)
„Part time”(in 73 Bewertungen)
„Poor management”(in 4 Bewertungen)
„Ellos”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Zara - Vollzeit

Pros

essen, urlaub, geld, kollegen, kicker

Kontras

politik, reifen, schaukel auch nicht vorhanden

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