Vergleich: Zalando vs Stylight BETA

Erfahren Sie, wie Zalando und Stylight beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Zalando bzw. Stylight arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Zalando

Stylight company icon

Stylight

Mitarbeiterbewertungen

  • Zalando hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Stylight hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 1342 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 65 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Stylight haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
4,7 
Die Mitarbeiter von Stylight haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Stylight haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von Stylight haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Zalando CEO Robert Gentz
91%
91%Robert Gentz
Positive Bewertung des CEO
Stylight CEO Dr. Florian Geuppert
k. A.Dr. Florian Geuppert
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
% empfehlen dies einem Freund
96%
Die Mitarbeiter von Stylight haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
78%
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Stylight.
Positive Geschäfts­prognose
47%

Gehälter

Zalando hat insgesamt 2.321 Gehaltsangaben mehr als Stylight.
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Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer141 Gehälter
64.701 €/Jahr
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Praktikant2 Gehälter
1.263 €/Monat
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Zalando genannt.
  • „Great office“ wurde am häufigsten als Pro bei Stylight genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Zalando genannt.
  • „Munich“ wurde am häufigsten als Kontra bei Stylight genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 61 Bewertungen)
„Work life balance”(in 53 Bewertungen)
Pros
„Great office”(in 5 Bewertungen)
„Team events”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Gehalt”(in 34 Bewertungen)
„Low salary”(in 27 Bewertungen)
Kontras
„Munich”(in 5 Bewertungen)
„Ny office”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„👍”10. Okt 2021

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Zalando - Vollzeit

Pros

Super Entwickler-Community Transparent Leistungsbewertung Moderner Tech-Stack und Infrastruktur

Kontras

Lange Zeit unklar wie es mit Home Office/On-Site nach Corona weitergeht.

Akt. Mitarbeiter - Junior Controller

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Stylight -Vollzeit

Pros

Super Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben, Gestaltungsfreiheit und tolles Büro

Kontras

Arbeitszeiten sind nicht flexibel gesaltbar

Stellenanzeigen

Zalando hat 1.932 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Stylight.