Vergleich: Zalando vs InnoGames BETA

Erfahren Sie, wie Zalando und InnoGames beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Zalando bzw. InnoGames arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Zalando

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InnoGames

Mitarbeiterbewertungen

  • Zalando hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • InnoGames hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 923 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 50 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,7 
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Zalando CEO Robert Gentz
81%
81%Robert Gentz
Positive Bewertung des CEO
InnoGames CEO Hendrik Klindworth
92%
92%Hendrik Klindworth
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von InnoGames.
Positive Geschäfts­prognose
66%

Gehälter

Zalando hat insgesamt 1.241 Gehaltsangaben mehr als InnoGames.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer72 Gehälter
61.676 €/Jahr
Intern19 Gehälter
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Gehälter für ähnliche Jobs
Software Developer10 Gehälter
54.317 €/Jahr
Leitender Softwareentwickler2 Gehälter
59.473 €/Jahr
Product Manager1 Gehälter
70.941 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Zalando hat 43 Bewertungen mehr als InnoGames, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Zalando genannt.
  • „Führungskräfte“ wurde am häufigsten als Kontra bei InnoGames genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 52 Bewertungen)
„Work life balance”(in 48 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 5 Bewertungen)
„Personal development”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Gehalt”(in 34 Bewertungen)
„Team lead”(in 19 Bewertungen)
Kontras
„Führungskräfte”(in 3 Bewertungen)
„Say anything”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gut”17. Sep 2020

Ehem. Mitarbeiter - Senior Manager

Ich habe bei Zalando gearbeitet - Vollzeit

Pros

Schöne Arbeitsatmosphäre, coole Leute, Aufstiegschancen, fast pace

Kontras

Man kann sich im riesigen Unternehmen verlieren

Akt. Mitarbeiter - Fachinformatiker Anwendungsentwicklung

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei InnoGames -Vollzeit

Pros

InnoGames ist als Unternehmen ziemlich Mitarbeiter zugewand. Sowohl mit der regen Feedbackkultur als auch mit den zusätzlichen Leistungen, die angeboten worden. Es herrscht eine angenehme... Arbeitsatmosphäre und wirkt in einigen Teams ziemlich familiär.

Kontras

Vielleicht habe ich noch nicht genügend vergleiche, aber ich weiß nicht, was ich als negativen Punkt aufschreiben kann.

Rat an das Management

Genau so weitermachen und am Ball bleiben.

Stellenanzeigen

Zalando hat 470 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als InnoGames.