Vergleich: Zalando vs Fyber BETA

Erfahren Sie, wie Fyber bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Zalando dasteht.
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Zalando

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Fyber

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 753 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 131 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
4,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Zalando CEO Robert Gentz
75%
75%Robert Gentz
Positive Bewertung des CEO
Fyber CEO Ziv Elul
85%
85%Ziv Elul
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
64%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
73%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer57 Gehälter
60.348 €/Jahr
Intern16 Gehälter
1.530 €/Monat
Product Manager17 Gehälter
52.000 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer7 Gehälter
57.132 €/Jahr
Kundenbetreuer3 Gehälter
29.428 €/Jahr
Product Manager3 Gehälter
4.371 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
„Working environment”(in 42 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 10 Bewertungen)
„Berlin”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Gehalt”(in 28 Bewertungen)
„German”(in 23 Bewertungen)
Kontras
„C level”(in 6 Bewertungen)
„Ad tech”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Business Development Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Zalando -Vollzeit

Pros

Bei Zalando zu arbeiten ist etwas, das ich jedem empfehlen kann, der gerne mit vielen verschiedenen Leuten mit unterschiedlichen beruflichen Werdegängen und kulturellen Hintergründen zusammenarbeitet.... Ich habe besonders geschätzt, dass die Leute einander respektieren und dass Ihr Teamleiter Ihnen bei den Projekten, an denen Sie arbeiten, vertraut. Es gibt viel Raum für Kreativität und Vorschläge und viele Möglichkeiten, sich betriebsintern zu bewegen und zu wachsen.

Kontras

Zalando ist ein schnelllebiges Unternehmen, das sich schnell an Veränderungen auf dem Markt usw. anpasst. Wenn Sie also jemand sind, der nicht in einem Umfeld arbeiten möchte, das sich ständig... verändert, ist das hier vielleicht nicht der perfekte Ort für Sie.

Akt. Mitarbeiter - Leiter lösungsentwicklung

Ich arbeite bei Fyber - Vollzeit

Pros

Tolle Leute, modernste Technologie und erstaunliche Möglichkeiten, als Person und Mitarbeiter zu lernen und sich zu entwickeln

Kontras

Das Unternehmen ist auf Erfolgskurs

Rat an das Management

Hören Sie auf die richtigen Leute, die Sie und das Unternehmen zu unseren Zielen führen

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