Vergleich: Zalando vs Fyber BETA

Erfahren Sie, wie Fyber bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Zalando dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 672 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 126 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
4,1 
Vergütung & Benefits
3,2 
4,2 
Work-Life-Balance
3,7 
4,1 
Führungs­ebene
2,8 
3,9 
Kultur & Werte
3,5 
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Zalando CEO Robert Gentz
77%Robert Gentz
Fyber CEO Ziv Elul
87%Ziv Elul
% empfehlen dies einem Freund
68%
84%
Positive Geschäfts­prognose
56%
72%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer53 Gehälter
61.154 €/Jahr
Intern14 Gehälter
1.538 €/Monat
Product Manager15 Gehälter
52.840 €/Jahr
Software Engineer7 Gehälter
57.895 €/Jahr
Kundenbetreuer3 Gehälter
29.821 €/Jahr
Product Manager3 Gehälter
4.429 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 39 Bewertungen)
„Work environment”(in 35 Bewertungen)
„Berlin”(in 9 Bewertungen)
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Gehalt”(in 30 Bewertungen)
„German”(in 20 Bewertungen)
„C level”(in 6 Bewertungen)
„German”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Business Development Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Zalando (Vollzeit)

Pros

Working at Zalando is something I can recommend to everyone who likes to work with many different people, from different business backgrounds as well as cultural backgrounds. I really appreciate... that people respect each other and that your leads trust you with the projects you are working on. There is a lot of room for creativity and suggestions and many possibilities to grow and move internally.

Kontras

Zalando is a fast moving company, adapting quickly to changes in the markets, etc. So if you are someone who does not want to work in an environment which constantly changes, maybe this might not be... the perfect place for you.

Akt. Mitarbeiter - Finance

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Fyber (Vollzeit)

Pros

Fyber hat ein tolles Produkt und die Kollegen in Berlin sind echt klasse. Es wird wieder investiert! Nachdem es eine zeitlang schien, als ob das neue Management nicht am Berlin Office interessiert... sei, gibt es wieder neue Stellen und auch im HR sieht man Fortschritte. Es ist gut, dass Fyber einen Head of HR eingestellt hat, der sowohl in Israel als auch in Berlin ist. Hoffentlich sorgt das für ein besseres Verständniss des israelischen Managements, wie die Dinge in Deutschland laufen.

Kontras

Die Stimmung der Leute ist noch nicht wieder so gut, wie sie sein könnte. Der Betriebsrat ist nicht sehr populär, ich würde gern mehr miteinander von Betriebsrat und Management sehen, nicht nur ein... generelles bremsen von allem. Da Management muss lernen, dass ein top-down Führungsstil in Deutschland nicht funktioniert. Die Mitarbeiter wollen den Sinn dessen was sie tun verstehen.

Rat an das Management

Mehr vor Ort sein und vor allem dann auch mit den Leuten reden und nicht nur untereinander in Meetings bleiben.

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