Vergleich: ZOLL Medical vs Foliage BETA

Erfahren Sie, wie Foliage bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu ZOLL Medical dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 280 Bewertungen)
3,2 
(basierend auf 44 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,6 
2,9 
Vergütung & Benefits
3,1 
3,5 
Work-Life-Balance
3,0 
3,2 
Führungs­ebene
2,5 
3,1 
Kultur & Werte
2,9 
3,2 
Positive Bewertung des CEO
ZOLL Medical CEO Jonathan A. Rennert
59%Jonathan A. Rennert
Foliage CEO Timothy Bowe
59%Timothy Bowe
% empfehlen dies einem Freund
43%
59%
Positive Geschäfts­prognose
45%
42%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Sachbearbeiter1 Gehälter
3.500 €/Monat
Sales1 Gehälter
53.535 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great product”(in 20 Bewertungen)
„Great people”(in 16 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Upper management”(in 12 Bewertungen)
„Lifevest”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Sachbearbeiter/in

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei ZOLL Medical (Vollzeit)

Pros

Menschenleben retten, fair, flache Hierarchie, durchschnittliche Aufstiegschancen, Chancengleichheit (diversity ist hier gelebte Realität)

Kontras

Weniger soziale Leistungen, oft muss man das eigene Weiterkommen selbst erzwingen

Rat an das Management

Noch genauer hinschauen und leistungsstarke Mitarbeit entsprechend fördern; große Anschaffungen in die Hände von kompetenten Mitarbeitern legen

„Quality”2. Feb 2018

Ehem. Mitarbeiter - Quality

Ich habe bei Foliage gearbeitet (Vollzeit)

Pros

I can't think of any. Sorry.

Kontras

They give the perception of quality but don't actually have anything substantial. Have to go outside company to buy lunch. Don't ask for anything ergonomic as they will deny and shame the person... requesting. Double check you contract as they elude to benefits which are kinda fake.

Rat an das Management

A 2% Bonus is not a bonus, and consider spending some money on your employees which aren't super cheap.

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