Vergleich: ZF TRW vs Roush Industries BETA

Erfahren Sie, wie ZF TRW und Roush Industries beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ZF TRW bzw. Roush Industries arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
ZF TRW company icon

ZF TRW

Roush Industries company icon

Roush Industries

Mitarbeiterbewertungen

  • Roush Industries hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 255 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 177 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Roush Industries haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von ZF TRW.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,2 
Die Mitarbeiter von Roush Industries haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von ZF TRW.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
3,0 
Die Mitarbeiter von Roush Industries haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von ZF TRW.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Roush Industries haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von ZF TRW.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
ZF TRW CEO Dr. Franz Kleiner
85%
85%Dr. Franz Kleiner
Positive Bewertung des CEO
Roush Industries CEO Evan Lyall
98%
98%Evan Lyall
Die Mitarbeiter von Roush Industries haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ZF TRW.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
53%
% empfehlen dies einem Freund
68%
Die Mitarbeiter von Roush Industries haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ZF TRW.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
43%
Positive Geschäfts­prognose
55%
Die Mitarbeiter von Roush Industries haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ZF TRW.

Gehälter

ZF TRW hat insgesamt 81 Gehaltsangaben mehr als Roush Industries.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Program Manager4 Gehälter
84.884 €/Jahr
Engineering Manager2 Gehälter
103.453 €/Jahr
Executive Assistant to Vice President1 Gehälter
73.627 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Test Driver1 Gehälter
1.551 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Roush Industries genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Roush Industries genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Work environment”(in 8 Bewertungen)
„Good people”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 9 Bewertungen)
„Low pay”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gut”5. Okt 2017

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei ZF TRW gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gutes Umfeld und gutes Management bei ZF.

Kontras

Es gibt keine Nachteile bei diesem Unternehmen.

Rat an das Management

Keines

Akt. Mitarbeiter - Test Driver

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Roush Industries - Vollzeit

Pros

Man hat einen Job. Da ich sonst nichts positives sagen kann fülle ich die restlichen von mir geforderten Wörter eben so ;)

Kontras

Das grenzt an Sklaverei. Hier wird mit Menschen derart respektlos umgegangen das man trotz des tollen Jobs jegliche Lust an der Arbeit verliert! Ein reines hire&fire System! Er glaubt als Hartz IV... Empfänger am Ende angekommen zu sein, sollte sich bei Roush bewerben!

Rat an das Management

Behandelt Menschen als Mensch!

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