Vergleich: ZF Group vs EDAG BETA

Erfahren Sie, wie ZF Group und EDAG beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ZF Group bzw. EDAG arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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ZF Group

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EDAG

Mitarbeiterbewertungen

  • ZF Group hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • EDAG hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1406 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 214 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von ZF Group haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von EDAG.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
ZF Group CEO Wolf-Henning Scheider
89%
89%Wolf-Henning Scheider
Positive Bewertung des CEO
EDAG CEO Cosimo De Carlo
89%
89%Cosimo De Carlo
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
76%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Die Mitarbeiter von ZF Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EDAG.
Positive Geschäfts­prognose
47%

Gehälter

ZF Group hat insgesamt 161 Gehaltsangaben mehr als EDAG.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant33 Gehälter
813 €/Monat
Senior Manager7 Gehälter
116.083 €/Jahr
Software Engineer4 Gehälter
66.403 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Entwicklungsingenieur29 Gehälter
52.296 €/Jahr
Senior Manager1 Gehälter
62.233 €/Jahr
Konstrukteur CAD4 Gehälter
54.677 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei ZF Group genannt.
  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei EDAG genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei ZF Group genannt.
  • „Bezahlung“ wurde am häufigsten als Kontra bei EDAG genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 65 Bewertungen)
„Work life balance”(in 56 Bewertungen)
Pros
„Nette kollegen”(in 12 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 15 Bewertungen)
„No hay”(in 14 Bewertungen)
Kontras
„Bezahlung”(in 8 Bewertungen)
„Standort”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Disponent

Ich habe weniger als ein Jahr bei ZF Group gearbeitet - Vollzeit

Pros

gutes Gehalt, viel Verantwortung, eigenständige Arbeit möglich

Kontras

Schlechte Einarbeitung, veraltete Strukturen, wenig Hilfsbereitschaft

Akt. Mitarbeiter - Software Engineer

Ich arbeite bei EDAG - Vollzeit

Pros

- Flache Hierarchieen - Abwechslungsreiche Aufgaben - Viel Mitspracherecht

Kontras

- Teils auch langweilige Aufgaben

Stellenanzeigen

ZF Group hat 414 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als EDAG.