Vergleich: ZCL Composites vs Schaeffler BETA

Erfahren Sie, wie ZCL Composites und Schaeffler beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ZCL Composites bzw. Schaeffler arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
ZCL Composites company icon

ZCL Composites

Schaeffler company icon

Schaeffler

Mitarbeiterbewertungen

  • ZCL Composites hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Schaeffler hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 10 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 900 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Schaeffler haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von ZCL Composites.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Schaeffler haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von ZCL Composites.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von ZCL Composites haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Schaeffler.
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
ZCL Composites CEO Ted Redmond
32%
32%Ted Redmond
Positive Bewertung des CEO
Schaeffler CEO Klaus Rosenfeld
84%
84%Klaus Rosenfeld
Die Mitarbeiter von Schaeffler haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 52%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ZCL Composites.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Schaeffler haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ZCL Composites.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
76%
Die Mitarbeiter von ZCL Composites haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Schaeffler.
Positive Geschäfts­prognose
50%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent20 Gehälter
17 €/Std.
Project Manager4 Gehälter
84.871 €/Jahr
Financial Controller3 Gehälter
80.000 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Schaeffler genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Schaeffler genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Work environment”(in 35 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 29 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 17 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Werkstudent

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Schaeffler -

Pros

Freie Wahl der Arbeitszeit, Homeoffice

Kontras

Kann bis jetzt nichts negatives berichten

Stellenanzeigen

Schaeffler hat 520 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als ZCL Composites.