Vergleich: ZAG Personal & Perspektiven vs LevelUp Ventures BETA

Erfahren Sie, wie ZAG Personal & Perspektiven und LevelUp Ventures beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ZAG Personal & Perspektiven bzw. LevelUp Ventures arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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ZAG Personal & Perspektiven

LevelUp Ventures company icon

LevelUp Ventures

Mitarbeiterbewertungen

  • LevelUp Ventures hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,0 
(basierend auf 8 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
5,0 
(basierend auf 21 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von LevelUp Ventures haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 3,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von ZAG Personal & Perspektiven.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,3 
Karriere­chancen
4,6 
Die Mitarbeiter von LevelUp Ventures haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 2,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von ZAG Personal & Perspektiven.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,0 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von LevelUp Ventures haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von ZAG Personal & Perspektiven.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
1,8 
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von LevelUp Ventures haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 2,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von ZAG Personal & Perspektiven.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,0 
Führungs­ebene
4,7 
Die Mitarbeiter von LevelUp Ventures haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 2,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von ZAG Personal & Perspektiven.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
1,6 
Kultur & Werte
4,8 
Die Mitarbeiter von LevelUp Ventures haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 3,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von ZAG Personal & Perspektiven.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
ZAG Personal & Perspektiven CEO Thassilo Gehrke
100%
100%Thassilo Gehrke
Positive Bewertung des CEO
LevelUp Ventures CEO Aik Deveneijns
100%
100%Aik Deveneijns
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
11%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von LevelUp Ventures haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 89%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ZAG Personal & Perspektiven.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
11%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von LevelUp Ventures haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 89%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ZAG Personal & Perspektiven.

Gehälter

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Personaldisponent2 Gehälter
2.612 €/Monat
Call Center Agent1 Gehälter
17.747 €/Jahr
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Metallbauer Konstruktionstechnik

Ich arbeite bei ZAG Personal & Perspektiven -

Pros

Sehr gutes Arbeitgeber und Arbeitnehmer Verhältnis.

Kontras

Die Umstellung auf neue Arbeit ist immer schwer aber machbar.

Rat an das Management

Weiter so.

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