Vergleich: ZAG Personal & Perspektiven vs EffiCon

Erfahren Sie, wie ZAG Personal & Perspektiven und EffiCon beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ZAG Personal & Perspektiven bzw. EffiCon arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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EffiCon

Personalberatung

EffiCon

Personalberatung

Gehälter

Recruiter
1 Gehälter
53.182 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Sales Manager
2 Gehälter
46.689 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
Administrative
1 Gehälter
46.689 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Business Analyst
1 Gehälter
57.675 €/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

EffiCon hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
2,0 
(basierend auf 13 Bewertungen)
2,0 
(basierend auf 13 Bewertungen)
1,9 
Kultur & Werte
1,9 
Kultur & Werte
1,9 
Vielfalt & Inklusion
1,9 
Vielfalt & Inklusion
2,1 
Work-Life-Balance
2,1 
Work-Life-Balance
1,9 
Führungs­ebene
1,9 
Führungs­ebene
2,0 
Vergütung & Benefits
2,0 
Vergütung & Benefits
2,3 
Karriere­chancen
2,3 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
ZAG Personal & Perspektiven CEO Thassilo Gehrke
100%Positive CEO-Bewertung
Thassilo Gehrke
ZAG Personal & Perspektiven CEO Thassilo Gehrke
100%Positive CEO-Bewertung
Thassilo Gehrke
6%
6%Würden einem Freund empfehlen
6%
6%Würden einem Freund empfehlen
21%
21%Positive Geschäfts­prognose
21%
21%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
5,0 
(basierend auf 6 Bewertungen)
5,0 
(basierend auf 6 Bewertungen)
5,0 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
5,0 
Höher
Kultur & Werte
k. A.
Vielfalt & Inklusion
k. A.
Vielfalt & Inklusion
4,4 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Work-Life-Balance
4,8 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
4,8 
Höher
Führungs­ebene
4,6 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,6 
Höher
Vergütung & Benefits
4,6 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,6 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
EffiCon CEO Stefan Hinz
k. A.Positive CEO-Bewertung
Stefan Hinz
EffiCon CEO Stefan Hinz
k. A.Positive CEO-Bewertung
Stefan Hinz
100%
100%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von EffiCon haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 94% besser bewertet als die Mitarbeiter von ZAG Personal & Perspektiven.
100%
100%Würden einem Freund empfehlen
100%
100%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von EffiCon haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 79% besser bewertet als die Mitarbeiter von ZAG Personal & Perspektiven.
100%
100%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
24. Juli 2016

Metallbauer Konstruktionstechnik

Pros

Sehr gutes Arbeitgeber und Arbeitnehmer Verhältnis.

Kontras

Die Umstellung auf neue Arbeit ist immer schwer aber machbar.

Ausgewählte Bewertung
5,0 
13. Juni 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Bei EffiCon steht die Wertschätzung der Mitarbeiter an erster Stelle, das spürt man, das ist nicht nur eine Phrase. Kollegen und der Geschäftsführer sind offen für Ideen, kommunizieren transparent... und agieren auf Augenhöhe.

Kontras

Es gibt kein objektives Kontra.

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